2023-06-06 20:23發(fā)布
公司欠債到期不還，債權(quán)人可以采用協(xié)商簽訂還款協(xié)議的方法追回欠債。如果協(xié)商不能解決問題，可以進(jìn)行訴前財產(chǎn)保全和進(jìn)行民事訴訟。訴訟判決生效以后可以再申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。工頭欠錢不還怎么辦工頭欠錢不還，如果是工資款的話，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。...
基本案情楊某系某塑膠公司員工，2013年雙方簽訂無固定期限勞動合同。2008年、2009年度楊某分別與該公司簽訂《銷售、資金回籠目標(biāo)責(zé)任書》，且該公司向其發(fā)放了2008年、2009年及2010年的銷售目標(biāo)獎。但楊某主張該公司拖欠其2008年...
五一小長假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發(fā)工資？遇到勞動關(guān)系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責(zé)企業(yè)在制定管理制度時，應(yīng)全面考慮工作性質(zhì)！案情回顧...
法務(wù)公司解決逾期有成功案例嗎 隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的人選擇信用卡、貸款等信用消費(fèi)方式。然而，由于某些原因，有些人在還款期限內(nèi)未能按時還款，導(dǎo)致逾期問題產(chǎn)生。針對這種情況，一些法務(wù)公司開始嘗試通過法律手段幫助客戶解決逾期問題。本文將...
來源 | 北京二中院【案情簡介】李某主張其于2008年1月入職某文化公司，2008年7月提出辭職，2010年11月重新入職某文化公司，2012年5月以某文化公司拖欠工資為由解除了勞動關(guān)系。李某通過仲裁及訴訟要求某文化公司支付2010年11月...
1。委托專業(yè)合法的催債機(jī)構(gòu)(如律師)委托律師催收逾期賬款是供應(yīng)商的一種商業(yè)懲罰措施，也是供應(yīng)商最后努力的一部分。2。訴訟前的證據(jù)準(zhǔn)備。首先，要確認(rèn)債務(wù)人的投訴已經(jīng)和解，避免在法庭上面對債務(wù)人的反訴。其次，要確保債務(wù)人有足夠的資產(chǎn)清償債務(wù)，否...
未完成基本業(yè)績不發(fā)給工資這樣的行為是否合理《勞動法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)按月支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠。但是根據(jù)對身邊一些銷售朋友的了解，他們幾乎每個人每月都有完成目標(biāo)，有些公司規(guī)定如果沒有達(dá)到基本業(yè)績可能就沒有工資發(fā)或者會被倒...
案情簡介 李某主張 李某于2008年1月入職公司，2008年7月提出辭職，2010年11月重新入職某文化公司，2012年5月以某文化公司拖欠工資為由解除了勞動關(guān)系。 李某通過仲裁及訴訟要求公司支付2010年11月1日至2012年5...
欠債500萬無力償還怎么辦？這里通過一些案例，來幫助大家從更全面、更角度、更方便的債權(quán)人去了解這些問題。 第一則案例：欠債5萬，后期幾乎無力償還！2 014年，孫某在a市某公司工作，a市某公司經(jīng)營范圍為公司、企業(yè)、事業(yè)單位股權(quán)代持、上市公...
案例簡介 工資卡也能證明勞動關(guān)系 2016年4月，因拖欠3個月工資，申某與所在公司發(fā)生糾紛，向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會提出申請，要求該公司支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ ⊥徶?，雙方就申某最初入職時間產(chǎn)生分歧。某公司提供一份2014...
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