1。委托專業(yè)合法的催債機(jī)構(gòu)(如律師)委托律師催收逾期賬款是供應(yīng)商的一種商業(yè)懲罰措施，也是供應(yīng)商最后努力的一部分。
2。訴訟前的證據(jù)準(zhǔn)備。
首先，要確認(rèn)債務(wù)人的投訴已經(jīng)和解，避免在法庭上面對(duì)債務(wù)人的反訴。
其次，要確保債務(wù)人有足夠的資產(chǎn)清償債務(wù)，否則即使獲得有利的判決，也不會(huì)執(zhí)行。
3。訴訟財(cái)產(chǎn)保全。
向法院申請(qǐng)對(duì)被告的動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)進(jìn)行訴訟保全，是保證判決迅速執(zhí)行的重要途徑。
但向法院申請(qǐng)?jiān)V訟保全時(shí)，需要向法院繳納一定數(shù)額的保證金。

1.如果工人為雇主工作，有兩種方式要求支付工資:1。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局投訴勞動(dòng)監(jiān)察；優(yōu)點(diǎn):方法簡(jiǎn)單。
缺點(diǎn):某些地區(qū)的執(zhí)法力度可能不是很大；2.可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。
未簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資。
如果解除勞動(dòng)關(guān)系是基于未支付工資，也可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
優(yōu)點(diǎn):除了工資，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等。，而且一般都能最終解決；缺點(diǎn):申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)訴訟，程序多一點(diǎn)，需要專業(yè)指導(dǎo)。
第二，如果你為個(gè)人工作，就不是勞動(dòng)關(guān)系。
當(dāng)事人可以直接去法院起訴個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬。
勞動(dòng)合同法第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，支付差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
(三)安排加班而不支付加班費(fèi)的；
(四)解除或者終止勞動(dòng)合同，未按照本規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br>《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條本法適用于中華人民共和國(以下簡(jiǎn)稱中華人民共和國)用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
(2)因訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
(三)因退市、辭退、辭職、辭職產(chǎn)生的爭(zhēng)議；
(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生的爭(zhēng)議；
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金發(fā)生的爭(zhēng)議；《勞動(dòng)法》第五十條以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
工資支付暫行規(guī)定第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)對(duì)用人單位支付工資的情況進(jìn)行監(jiān)察。
用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令向勞動(dòng)者支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金:
(一)克扣勞動(dòng)者工資或者無故不支付工資的；
(二)拒不支付勞動(dòng)者加班工資的；
(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

不償還公司債務(wù)起訴書原告:xxx(姓名)、xxx(性別)、xx、xxxx、漢族、文化程度、工作單位、職務(wù)、住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx被告:xxx(姓名)、xxx(性別)、xxxxx、XXXXX、文化程度、漢族。工作單位xxxx，職位xxxx，地址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx要求:1。判決被告償還欠款xxx元及利息XXX元。
2。判決被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。
事實(shí)和理由:200年* *月* *日，債務(wù)人* *向原告借款X萬元，并當(dāng)場(chǎng)向原告寫下借條。
但在還款日后，被告以各種理由和借口拒絕償還債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益。
現(xiàn)訴請(qǐng)法院判令被告XXX償還原告XXX人民幣X萬元并支付利息，以維護(hù)原告的合法權(quán)益。
本函致XXXX人民法院原告:xxxXXXX，XX，XX。附:1。本起訴狀x份(份數(shù)根據(jù)被告人數(shù)確定)；二、證據(jù)復(fù)印件(借條作為證據(jù))。

怎么樣起訴欠錢不還的人沒有欠條-怎么樣起訴欠錢不還的人沒有欠條呢

怎么樣起訴欠錢不還的人沒有欠條 尊敬的法官大人： 您好！ 我們?cè)诖艘婪ňS權(quán)，起訴某先生，他是我們公司的一位債務(wù)人，一直拖欠我們公司的貨款。令人遺憾的是，盡管我們多次催討，但他始終沒有歸還欠款，甚至對(duì)我們公司產(chǎn)生了極大的惡意。在此，我們特向貴法院提起訴訟，要求依法判決某先生歸還欠款。 經(jīng)查，某先生作為被告，于某年某月某日與我們的公司簽訂了商品買賣合同。根據(jù)合同約定，被告應(yīng)當(dāng)于某年某月某日起支付商品貨款。然而，自合同生效以來，被告一直拖欠我們公司的貨款，經(jīng)催討后依然置若罔聞。我們多次聯(lián)系某先......

某公司負(fù)責(zé)人欠錢可以起訴公司嗎-某公司負(fù)責(zé)人欠錢可以起訴公司嗎合法嗎

某公司負(fù)責(zé)人欠錢可以起訴公司嗎?這是一個(gè)經(jīng)常被人們提出的問題,但是答案并不簡(jiǎn)單。在法律上,公司負(fù)責(zé)人欠錢可以起訴公司,但是是否合法則需要進(jìn)一步分析。 根據(jù)《中華人民共和國公司法》第一百四十二條規(guī)定,公司負(fù)責(zé)人對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司負(fù)責(zé)人不依法履行公司債務(wù)或者濫用公司法人地位的,由人民法院依法追究其法律責(zé)任。也就是說,如果公司負(fù)責(zé)人欠錢,公司需要承擔(dān)連帶責(zé)任。 那么,公司負(fù)責(zé)人是否可以起訴公司呢?根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二十五條規(guī)定,當(dāng)事人可以自收到起訴狀之日起十五日內(nèi)向人民......

某公司欠錢不還怎么辦-某公司欠錢不還怎么辦

公司欠債到期不還，債權(quán)人可以采用協(xié)商簽訂還款協(xié)議的方法追回欠債。如果協(xié)商不能解決問題，可以進(jìn)行訴前財(cái)產(chǎn)保全和進(jìn)行民事訴訟。訴訟判決生效以后可以再申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。工頭欠錢不還怎么辦工頭欠錢不還，如果是工資款的話，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。1、包工頭拖欠工資的，可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。直接投訴有資質(zhì)的發(fā)包商。讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)介入處理，讓發(fā)包商要求包工頭支付工人工資。2、依據(jù)參考《廣東省工資支付條例》第三十二條不具備本條例第二條規(guī)定的用人單位資格的承包人拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資，作為發(fā)包方的用......