試用期被辭退，理由是1，缺乏積極主動溝通與問題反饋解決，項(xiàng)目難推進(jìn)
2，最主要的是公司整體業(yè)務(wù)模式和框架打算重新調(diào)整和規(guī)劃，現(xiàn)有人員和公司實(shí)際產(chǎn)出相差比較大，人員效益產(chǎn)出太低。，在工作期間按時(shí)出勤遵守公司規(guī)定，未與同事和老板有過沖突。這辭退理由合適嗎？而且當(dāng)天就給我辦理離職證明，我可以要求賠償嗎？
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