2023-06-06 13:55發(fā)布
視同工傷在《工傷保險條例》的第15條進行了規(guī)定。 一、條文依據(jù) 三類視同工傷的情形，具體的有： “(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;”...
——成都某某食品有限公司和蘭某某、蘭某某、謝某某、成都市人力資源和社會保障局勞動和社會保障二審行政判決書 【案件基本信息】 1.裁判書字號 四川省成都市中級人民法院(2012)成行終字第55號行政判決書 2.案由：勞動、社會保障行政確認 ...
一審判決：不能苛求一個普通人在發(fā)病后對疾病可能導致的后果能嚴重到事關自己的生死提前作出判定，應當視同工傷一審法院認為，在認定事實方面，各當事人的主要分歧在對于突發(fā)疾病時間起算點的確認上，家屬和單位認為應當是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
導讀：針對律師事務所的工傷認定申請，人社局應圍繞《工傷保險條例》第十五條第（一）項規(guī)定的構成要件來認定相關事實是否存在，進而作出決定。即人社局應就李某的發(fā)病是否發(fā)生在加班工作期間，死亡是否與第一次發(fā)病有因果關系，其死亡情形是否屬于工傷作出認...
基本案情 裁判結果 案例評析 本案中，馬某是在值班時間回家就餐時突發(fā)疾病進而身亡，是否屬于工亡?其主要爭議焦點在于馬某突發(fā)疾病在48小時之內搶救無效死亡的事實，是否發(fā)生在工作時間和工作崗位。 按照《工傷保險條例》第十五條第一項規(guī)定：職工...
【最高人民法院行政審判參考性案例】山東金宇建筑集團訴山東省東營市勞動和社會保障局工傷行政確認案(行政審判指導案例第61號)裁判要旨：根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第(一)項的規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無...
案情回顧 一審法院意見 二審法院意見 《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項規(guī)定職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的，視同工傷。本案各方當事人對李XX系在工作時間、工作地點突發(fā)疾病被送往醫(yī)院搶救后死...
張三是甲公司職工。2021年8月27日18時，張三在上班中間休息就餐時感覺胸部疼痛并告知當班同事，晚22時30分，再次發(fā)生胸部疼痛，再次告知當班同事，并給公司領導打電話要求派人替換。 后單位同事李四當晚2...
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護職工合法權益，分散企業(yè)經營風險。但在實踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復議與...
昨天上午，孫先生指著躺在輪椅上的妻子王*鳳，眼圈都紅了。王*鳳今年46歲，經醫(yī)學認定為植物人。她原在龍崗某鞋廠上班，2010年1月23日上班時暈倒，經診斷為右基底節(jié)區(qū)腦內出血并破入腦室，經過搶救后她活下來了，但成了植物人。 《工傷保險條例》...
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