2023-06-06 12:31發(fā)布
國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間（不算法定節(jié)假日）之外延長(zhǎng)工作時(shí)間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
打工人的社保繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間是存在關(guān)聯(lián)性的。但是，繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間又不是完全相等的關(guān)系。 除了最低基數(shù)和最高基數(shù)這種特殊情況，以及在計(jì)算基數(shù)時(shí)的各種非法操作之外，就算按實(shí)計(jì)算，也有可能存在一些...
一、五險(xiǎn)要扣工資多少錢一個(gè)月?1、大部分地區(qū)購(gòu)買五險(xiǎn)一金的金額一個(gè)月需要1500元，不過(guò)，個(gè)人工資當(dāng)中每個(gè)月所扣除的社保費(fèi)用不是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定的，這得取決于員工個(gè)人的實(shí)際情況，因?yàn)楣べY的高低會(huì)影響到社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2、五險(xiǎn)交納大部分有單位承擔(dān)...
不行，要還的。社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn):社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)是勞動(dòng)領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是勞動(dòng)者本人；社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括工人(包括其親屬)和雇主；社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的；社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；保險(xiǎn)資金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)...
上班2個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償 上班２個(gè)月沒(méi)簽合同怎么賠償，有補(bǔ)充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動(dòng)合同法對(duì)加班費(fèi)的支付沒(méi)有明確的規(guī)定，全國(guó)都沒(méi)有，各地都不一樣，還是要通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁來(lái)解決。沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同可以要求雙倍工資差額...
原告從2004年1月進(jìn)入被告公司從事計(jì)件工作，在工資表上簽字領(lǐng)取月平均工資5500元/月。被告公司為原告參加了2006年4月至2016年6月的工傷保險(xiǎn)，2009年8月至2016年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 01案例...
1、可以要求支付2010年8月26日至11月24日的雙倍工資； 可以要求補(bǔ)交社保； 可以要求支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一個(gè)月工資。 2、表格中： （1）請(qǐng)求事項(xiàng)就上述你說(shuō)的三項(xiàng)，其中雙倍工資要根據(jù)你這幾個(gè)月的工資計(jì)算出具體數(shù)額；解除合同的...
這么點(diǎn)錢不值當(dāng)?shù)模蠊麡O其嚴(yán)重，以后銀行不給你貸款，不給你辦卡，如果我的答案對(duì)你有幫助，請(qǐng)采納！如果沒(méi)有回答清楚，請(qǐng)繼續(xù)追問(wèn)或私信！花唄逾期一個(gè)月會(huì)怎樣？花唄逾期一個(gè)月，會(huì)收取違約金，且會(huì)影響個(gè)人信用，其他的支付寶相關(guān)產(chǎn)品額度也會(huì)受到影響，...
農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)怎么用 農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)怎么用，建議找一家當(dāng)?shù)氐恼?guī)的公司辦理，可以以靈活就業(yè)人員身份參保，繳費(fèi)十年，把戶口遷到城鎮(zhèn)，參保之后就可以享受城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，且不受戶籍所在地限制，可以享受當(dāng)?shù)氐木歪t(yī)報(bào)銷優(yōu)惠。老人沒(méi)有醫(yī)保，應(yīng)該...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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公司社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系?
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五險(xiǎn)要扣工資多少錢一個(gè)月（用人單位不簽勞動(dòng)合同不交社保怎么辦）
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