2023-06-06 11:27發(fā)布
一、經(jīng)典案例 2009年3月,某公司招收錄用了張某,但因張某在入職時(shí)尚處于申請(qǐng)并享受自謀職業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼階段,于是公司以張某當(dāng)時(shí)正在享受社保補(bǔ)貼,已經(jīng)繳納了社會(huì)保險(xiǎn),無法與其簽訂勞動(dòng)合同為由,與其簽訂了勞務(wù)協(xié)議,沒有承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納社會(huì)保...
一、一般新員工入職體檢項(xiàng)目有哪些?1、血常規(guī)18項(xiàng)2、肝功能:谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶檢查肝功能最直接的指標(biāo)。3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結(jié)、甲狀腺、脊柱、四肢關(guān)節(jié)等有無異常。6...
某公司入職了一批員工,其中有一名員工張三入職的時(shí)候我們覺得他能力還不錯(cuò),但是一用工就發(fā)現(xiàn)張三完全不能勝任這個(gè)工作,法律規(guī)定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退,請(qǐng)問公司現(xiàn)在可以用這個(gè)理由辭退張三嗎? 在試...
【案情簡介】許某于2015年11月24日與甲公司簽訂了書面勞動(dòng)合同,任職采購工程師公司要求該崗位員工對(duì)公司的忠誠度,判斷標(biāo)準(zhǔn)就是員工不能有頻繁跳槽的經(jīng)歷。許某入職時(shí)甲公司安排其參加了《員工手冊(cè)》的培訓(xùn)。2016年2月16日,甲公司解除了與許...
職場新人走上社會(huì),工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場新人們提個(gè)醒,遇到公司有這幾類做法的,請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無...
入職銀行有網(wǎng)貸沒逾期過有影響嗎?這是一個(gè)非常常見的問題,也是很多人關(guān)注的問題。在回答這個(gè)問題之前,我們需要先了解一下網(wǎng)貸的概念。 網(wǎng)貸是指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提供貸款的一種方式。簡單來說,網(wǎng)貸平臺(tái)就是線上借款平臺(tái)。網(wǎng)貸的優(yōu)點(diǎn)是方便快捷,可以足不...
去年2月,已經(jīng)懷孕的王女士入職某海外投資顧問公司。三個(gè)月后,因簽單客戶數(shù)為零,公司以試用期內(nèi)業(yè)績不合格為由通知與王女士解聘。為此,王女士提起勞動(dòng)仲裁。因不服仲裁裁決,該公司訴至法院。3月7日9時(shí),該案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭,法院當(dāng)庭宣...
1.承攬合同關(guān)系的認(rèn)定的法律規(guī)定有哪些 合同法關(guān)于承攬合同的法律規(guī)定合同法第二百五十一條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗(yàn)等工作。第二百五十二條 承攬合...
在新一年的招工浪潮中,亦要時(shí)刻保持冷靜、清醒,切勿落入招工陷阱之中。為即將跨入職場的你們梳理可能面對(duì)的三大問題。 一、入職時(shí),如何簽訂勞動(dòng)合同 1.入職時(shí)是必須要簽訂勞動(dòng)合同的,如果在入職后的一個(gè)月內(nèi)還...
應(yīng)屆畢業(yè)生如何求職維權(quán)一、求職成本合理控制打印簡歷、置辦正裝等必要的支出無可非議,但是大家在面對(duì)用人單位以各種名義收取費(fèi)用的時(shí)候一定要擦亮眼睛,以免上當(dāng)受騙。根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件...
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勞務(wù)協(xié)議還是勞動(dòng)合同
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試用期不滿意可以隨時(shí)辭退員工嗎?
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