2023-06-06 12:38發(fā)布
沒有簽訂勞動合同卻產(chǎn)生了勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 沒有簽訂勞動合同，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資...
姜鐵山系湖南摟花炮公司員工。2014年6月8日晚，姜鐵山在加班過程中感到頭部不適，晚9時許結(jié)束加班回到宿舍休息。次日凌晨1時許，姜鐵山因頭痛被送至臨湘市人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡。死亡原因系心血管疾病導(dǎo)致死亡。公司向岳陽市人力資源和社會保障局...
第一 【案例】小李托親戚找朋友好不容易進了一家公司，當(dāng)時沒有簽合同，進去后干的活很雜，工作崗位不固定，每個月領(lǐng)的工資也不一樣。一年后，他多次與公司協(xié)商簽訂勞動合同，想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來，可公司總是以我們需要的就是一個能干...
以下是我的經(jīng)歷～～僅供參考??！ 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動保障所投訴，不過這個地方投訴協(xié)調(diào)下來的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的，根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動局的勞動監(jiān)察大隊和...
伍伯系某縣某能源公司黃石鎮(zhèn)一煤廠（簡稱黃石煤廠）的工人，工作崗位為運煤工。2013年1月20日下午3點左右，伍伯上班時因感覺身體不適提前下班，并向廠方請假后借款500元準(zhǔn)備回家，因天色較晚，并未離廠。當(dāng)晚9點左右大吐血送到縣人民醫(yī)院搶救，因...
伍伯系云陽縣某能源公司黃石鎮(zhèn)一煤廠（簡稱黃石煤廠）的工人，工作崗位為運煤工。2013年1月20日下午3點左右，伍伯上班時因感覺身體不適提前下班，并向廠方請假后借款500元準(zhǔn)備回家，因天色較晚，并未離廠。當(dāng)晚9點左右大吐血送到云陽縣人民醫(yī)院搶...
一審判決：不能苛求一個普通人在發(fā)病后對疾病可能導(dǎo)致的后果能嚴(yán)重到事關(guān)自己的生死提前作出判定，應(yīng)當(dāng)視同工傷一審法院認(rèn)為，在認(rèn)定事實方面，各當(dāng)事人的主要分歧在對于突發(fā)疾病時間起算點的確認(rèn)上，家屬和單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病，在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護職工合法權(quán)益，分散企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。但在實踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復(fù)議與...
用人單位在招錄工作人員時，一般都會在入職之前，與工作人員簽訂勞動合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據(jù)勞動合同進行賠償。但是，如果出現(xiàn)未簽訂勞動合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來律...
不簽勞動合同分兩種情況。如果是用人單位要求簽訂書面勞動合同，而勞動者不簽書面勞動合同的，則用人單位無需承擔(dān)責(zé)任。如是用人單位的原因沒有簽訂書面勞動合同，則用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。主要有以下三種后果：1、用人單位自用工之日起超過一個月不...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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