国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        病假期間領(lǐng)導(dǎo)要求去單位開會,我有診斷證明建休2周,

        2023-06-06 20:18發(fā)布

        友情提示: 問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        0條回答

        相關(guān)知識

          勞動法病假規(guī)定

          來源:精選知識 時間:2022-03-05 22:39

          1、病假 根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定,患病或非因工負傷職工的病假假期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: (一)實際工作年限十年以下的,在本單位...

          阿里巴巴員工病假期間去國外旅游解雇案再審結(jié)果!

          來源:其它 時間:2022-02-03 07:51

            公司批準病假,卻飛到異國他鄉(xiāng),公司看到員工朋友圈巴西游玩照片,大怒,炒了員工。員工稱因北京的空氣污染比較嚴重,故出國去巴西休養(yǎng).....  【基本案情】  丁某于2013年1月28日入職北京阿里巴巴云計算技術(shù)有限公司(下簡稱阿里巴巴公司...

          病假條范本是怎樣的(病假條規(guī)定)

          來源:其它 時間:2023-03-20 11:55

          一、病假條范本是怎樣的尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我因為身體不舒服,前往醫(yī)院檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷,患上重感冒,肺內(nèi)感染,需要打點滴3天,為此,特請假3天,手頭雖有未完成工作任務(wù),但時間還來得及,待我身體痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特請領(lǐng)導(dǎo)批準。附:醫(yī)...

          員工做變性手術(shù)被公司按曠工解雇,法官判出史詩級判例

          來源:公司法 時間:2022-06-30 11:26

          2015年4月13日,高某某入職當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司,擔(dān)任技術(shù)部產(chǎn)品總監(jiān),最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日,月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關(guān)于未出勤原因,高某某主張其于2018年4月16日經(jīng)上海市精神衛(wèi)生中心...

          五一拼病假去旅游結(jié)果丟工作,女子怒告公司,法官卻說…

          來源:公司法 時間:2022-03-02 11:36

          今年五一有四天小長假大伙伴紛紛喜極而泣but,僅有4天假怎么能夠?于是網(wǎng)友們紛紛腦洞大開請假4天獲取9天長假↓↓請假6天喜提豪華12天超長假期↓↓然而千萬別以為只要膽子大哪天都是假有位女員工請病假去旅游被公司發(fā)現(xiàn)后遭辭退隨后她起訴公司要求賠...

          病假單的相關(guān)規(guī)定(病假條范文)

          來源:其它 時間:2023-03-20 15:36

          最近有朋友來問小編病假單哪里買這個問題,首先小編要告訴大家的是,病假單是不能購買的,購買病假條是屬于違法犯罪行為的,如果被單位發(fā)現(xiàn),單位是有權(quán)利對該企業(yè)職工以曠工為緣由來對該職工進行處置的。小編搜集了一些有關(guān)病假條的資料,供大家參考。一、病...

          醫(yī)生開的病假條怎么寫 格式是什么樣的(病假條格式要求)

          來源:其它 時間:2023-02-22 15:40

          一、病假條怎么寫尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我是….部門的……. 由于我身體原因,現(xiàn)以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。我已去醫(yī)院檢查,醫(yī)生建議我在家休息二個禮拜。希望領(lǐng)導(dǎo)理解并批準。 我希望我能盡早恢復(fù)健康回公司上班,謝謝!姓名...

          企業(yè)如何應(yīng)對員工“泡病假”

          來源:其它 時間:2022-04-20 14:15

          作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務(wù)所員工泡病假一直都是企業(yè)在員工管理中面臨的最棘手的問題之一,也是企業(yè)HR的千古難題,不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪,甚至最終自暴自棄。那么,實踐中企業(yè)如何對員工泡病假行為防微杜漸,又如何在...

          勞動規(guī)章制度(勞動規(guī)章制度有效的必備條件)

          來源:精選知識 時間:2022-02-18 17:23

          勞動力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動力管理,保持良好的生產(chǎn)、工作秩序,提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平,發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用,提高全員勞動管理水平,促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...

          電子郵件成為認定勞動糾紛的重要證據(jù)

          來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15

          隨著社會發(fā)展和科學(xué)進步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據(jù)。在此,筆者剖...