2023-06-06 17:04發(fā)布
作為勞動(dòng)者,在進(jìn)入企業(yè)工作的時(shí)候,可能最關(guān)心的還是企業(yè)的薪資待遇問(wèn)題。其實(shí),社保也應(yīng)該是勞動(dòng)者所關(guān)心的。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)和勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系以后,必須為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保。這是勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益,那么大家知道北京社保要交多少年嗎...
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮?這3類(lèi)收到工傷賠償邀請(qǐng)而不明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),你可能要花更多時(shí)間判斷在哪些地方收費(fèi),才有的談我認(rèn)為按照工傷保險(xiǎn)辦法:工傷治療的場(chǎng)所和時(shí)間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
一、單位申報(bào) 二、勞動(dòng)者方申報(bào) 如果是勞動(dòng)者一方,則問(wèn)題稍微復(fù)雜一些: (1)可以直接代替勞動(dòng)合同的書(shū)面文件: a、社保繳費(fèi)清單。雖然單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是為員工繳納有社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),可以直接使用社保部門(mén)蓋章的繳費(fèi)證明替代勞動(dòng)合同申...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車(chē)撞傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級(jí)是一級(jí)及以上才按照12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故,不需要進(jìn)行鑒定,公司可以提起工...
一年一度的春招要開(kāi)始了,那么對(duì)于初次步入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),在應(yīng)聘上崗的同時(shí),有哪些需要注意的事項(xiàng)呢? 五險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五種社會(huì)保險(xiǎn)。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)...
是的,你可以。社??ǖ闹饕δ?個(gè)人社保相關(guān)信息記錄、電子證書(shū)和信息查詢(xún)等。記錄被保險(xiǎn)人的姓名、身份證號(hào)、出生日期、性別、民族、住所等基本信息;查詢(xún)本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳納情況;可以用卡去醫(yī)院看病,醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)結(jié)算,藥店買(mǎi)藥...
來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)2012年12月12日,魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動(dòng)合同第九條約定,魏文長(zhǎng)自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保...
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同員工被辭退,維權(quán)方式無(wú)外乎兩種:協(xié)商解決和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,在選擇維權(quán)方式之前,首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權(quán)益,提供何種證據(jù)。 常見(jiàn)員工可主張的權(quán)益及舉證要點(diǎn): 根據(jù)企業(yè)解除行為...
員工自愿放棄社保,對(duì)公司來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)大大的,絕對(duì)是個(gè)坑!很大很大的坑!以下這3大法律風(fēng)險(xiǎn),用人單位必須面對(duì)!2012年12月12日,魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月...
來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)【案情簡(jiǎn)介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機(jī)工作,雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動(dòng)合同。2015年1月27日,謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書(shū),內(nèi)容為:乙方(即謝遜)于2015年...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
北京社保要交多少年
來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-03-31 01:44作為勞動(dòng)者,在進(jìn)入企業(yè)工作的時(shí)候,可能最關(guān)心的還是企業(yè)的薪資待遇問(wèn)題。其實(shí),社保也應(yīng)該是勞動(dòng)者所關(guān)心的。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)和勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系以后,必須為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保。這是勞動(dòng)者依法享有的權(quán)益,那么大家知道北京社保要交多少年嗎...
個(gè)人如何避免工傷事故的發(fā)生,怎樣避免工傷事故的發(fā)生
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-13 21:15怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮?這3類(lèi)收到工傷賠償邀請(qǐng)而不明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),你可能要花更多時(shí)間判斷在哪些地方收費(fèi),才有的談我認(rèn)為按照工傷保險(xiǎn)辦法:工傷治療的場(chǎng)所和時(shí)間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
工傷律師--沒(méi)勞動(dòng)合同怎樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-28 14:22一、單位申報(bào) 二、勞動(dòng)者方申報(bào) 如果是勞動(dòng)者一方,則問(wèn)題稍微復(fù)雜一些: (1)可以直接代替勞動(dòng)合同的書(shū)面文件: a、社保繳費(fèi)清單。雖然單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但是為員工繳納有社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),可以直接使用社保部門(mén)蓋章的繳費(fèi)證明替代勞動(dòng)合同申...
工傷如何賠付,勞動(dòng)工傷如何賠償
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 21:24工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償,可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車(chē)撞傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五,傷殘等級(jí)是一級(jí)及以上才按照12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故,不需要進(jìn)行鑒定,公司可以提起工...
員工自愿放棄社保等于公司免責(zé)?
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 03:43一年一度的春招要開(kāi)始了,那么對(duì)于初次步入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),在應(yīng)聘上崗的同時(shí),有哪些需要注意的事項(xiàng)呢? 五險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五種社會(huì)保險(xiǎn)。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)...
社保補(bǔ)貼逾期(社保補(bǔ)貼逾期)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 18:31是的,你可以。社??ǖ闹饕δ?個(gè)人社保相關(guān)信息記錄、電子證書(shū)和信息查詢(xún)等。記錄被保險(xiǎn)人的姓名、身份證號(hào)、出生日期、性別、民族、住所等基本信息;查詢(xún)本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳納情況;可以用卡去醫(yī)院看病,醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)結(jié)算,藥店買(mǎi)藥...
員工放棄社保后生病,結(jié)果公司賠了13萬(wàn)!
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:00來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)2012年12月12日,魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月11日。勞動(dòng)合同第九條約定,魏文長(zhǎng)自愿放棄公司代辦參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保...
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同被裁,如何維護(hù)自己權(quán)利
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 04:47無(wú)固定期限勞動(dòng)合同員工被辭退,維權(quán)方式無(wú)外乎兩種:協(xié)商解決和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,在選擇維權(quán)方式之前,首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權(quán)益,提供何種證據(jù)。 常見(jiàn)員工可主張的權(quán)益及舉證要點(diǎn): 根據(jù)企業(yè)解除行為...
驚!員工自愿放棄社保,公司面臨3個(gè)大坑!
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 11:13員工自愿放棄社保,對(duì)公司來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)大大的,絕對(duì)是個(gè)坑!很大很大的坑!以下這3大法律風(fēng)險(xiǎn),用人單位必須面對(duì)!2012年12月12日,魏文長(zhǎng)入職東莞一織布廠工作,擔(dān)任雜工,雙方簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,合同期間為2012年12月12日至2014年12月...
員工簽了自愿放棄社保聲明,公司賠了60萬(wàn)!
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2021-12-01 11:48來(lái)源:勞動(dòng)法庫(kù)【案情簡(jiǎn)介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機(jī)工作,雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動(dòng)合同。2015年1月27日,謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書(shū),內(nèi)容為:乙方(即謝遜)于2015年...