2023-06-06 07:46發(fā)布
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷?，單位無(wú)條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同辭職后被拖欠工資如何應(yīng)對(duì) 律師解答： 建議收集入職時(shí)間、工資收入及拖欠工資的證據(jù)，協(xié)商不成可以申請(qǐng)，同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 目前關(guān)于勞動(dòng)糾紛類的問(wèn)題涉及到的，總結(jié)如下： 下面針對(duì)這幾個(gè)問(wèn)題做相關(guān)解釋： 1、勞動(dòng)糾紛的特征 ...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！自入職以來(lái)作為XZX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作，感謝公司給予良好的工作環(huán)境，各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及包容。同時(shí)也感謝各位同事給予的友善幫助和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺(tái)：（1）從2010年...
依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可...
辭職，原因就是不想干了，就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的辭職，沒(méi)有必要說(shuō)瞎話，但是也沒(méi)有必要說(shuō)實(shí)話，如果是我的話 ，就個(gè)人原因，就是要辭職辭職信怎么寫？辭職信是通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語(yǔ)、署名與日期五部分構(gòu)成。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。辭職...
補(bǔ)充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少?？梢允悄愎ぷ髑昂蟮牡怯洷怼⒑屠习鍏f(xié)商工資時(shí)的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
信用卡屬于個(gè)人所有的，為什么公司可以刷員工的，如果非員工本人同意的情況下刷卡，建議你報(bào)警在私企打工，老板借用多張信用卡，現(xiàn)在被惡意透支也不還款怎么辦？報(bào)警。用戶的老板行為已經(jīng)涉嫌信用卡詐騙，是會(huì)入刑的。我在理發(fā)店工作老板用我的借唄5000信...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個(gè)人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
為別人打工，最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無(wú)故拖欠工資，或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況，你能怎么辦？是每天到老板跟前鬧，老板煩了才被打發(fā)，還是有什么更好的方法呢？1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退，僅僅只是因?yàn)樗t到了一分鐘。因?yàn)楸?..
辭職使用電子郵件、微信、手機(jī)短信方式到底有沒(méi)有效？屬于法律規(guī)定的書面形式么？實(shí)務(wù)中，常有員工使用電子郵件、微信、手機(jī)短信等方式向公司提出辭職，事后由于其他原因不想離職了，然后就以這些辭職方式不是法定的書面形式為由反悔，認(rèn)為其辭職行為無(wú)效。問(wèn)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-25 09:07員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同辭職后被拖欠工資如何應(yīng)對(duì) 律師解答： 建議收集入職時(shí)間、工資收入及拖欠工資的證據(jù)，協(xié)商不成可以申請(qǐng)，同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 目前關(guān)于勞動(dòng)糾紛類的問(wèn)題涉及到的，總結(jié)如下： 下面針對(duì)這幾個(gè)問(wèn)題做相關(guān)解釋： 1、勞動(dòng)糾紛的特征 ...
服裝公司員工辭職申請(qǐng)書
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員工欠信用卡老板勸退 員工欠信用卡老板勸退
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員工在微信上辭職是“書面形式“的有效辭職嗎？
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