2023-06-06 17:26發(fā)布
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價(jià)五六千的工資,于...
相關(guān)法律中也是賦予了勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,而一般勞動(dòng)者有這個(gè)想法的,需要按照法律中的規(guī)定提前一定時(shí)間通知用人單位,而在離職的時(shí)候也是要辦理相應(yīng)的手續(xù)才行。那么離職手續(xù)辦理流程具體是怎樣的呢?瑞律小編總結(jié)了有關(guān)資料,馬上為你作分析解答。離...
對(duì)于企業(yè)來說,會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
小編在辦理一件案件中遇到這種情況,勞動(dòng)者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了,不愿隨遷的勞動(dòng)者,工廠會(huì)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是派遣工張某某等人卻不在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放名單之內(nèi)。同是一家工廠干活,為何勞務(wù)派遣工卻兩種待遇? ...
怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書 怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書?你需要弄清楚以下幾個(gè)問題:你是誰?企業(yè)找到了誰?他想從你這得到什么?為什么你對(duì)企業(yè)來說很重要?公司是否清楚寫內(nèi)退申請(qǐng)書的程序?怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書?1、我是誰?作為員工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
當(dāng)員工想到離職的那一刻,我們應(yīng)該要知道不是說走就能馬上走的,試用期員工提前三天,轉(zhuǎn)正員工是需要提前一個(gè)月申請(qǐng)的,因?yàn)楣ぷ餍枰藢?duì)接,一大堆的離職手續(xù)辦理等等。以下就是公司員工離職表模板。公司員工離職表模板員工姓名:所在部門:職位:離職日期:...
如何尋求法律咨詢 如何尋求法律咨詢,不要私信我,這是我永遠(yuǎn)解決不了的問題。請(qǐng)遠(yuǎn)離機(jī)器人,謝謝。聽到這事我都不會(huì)猜了,離職,去其他公司,不要說是因?yàn)樵谌缦缕髽I(yè)工作過而跳槽去別的企業(yè)的,是因?yàn)楹线m而跳槽去其他單位的。 您...
1.雖然法律規(guī)定需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng),但是如果不到一個(gè)月,員工 如果勞動(dòng)者沒有按照正常的辭職程序辭職給用人單位造成損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定的賠償?shù)?;如果勞?dòng)者以用人單位違反勞動(dòng)合同法第38條的規(guī)定被迫辭職的,勞動(dòng)者是不需...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公司裁員不給少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有多拼?
來源:公司法 時(shí)間:2023-03-20 11:32公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價(jià)五六千的工資,于...
離職手續(xù)辦理流程具體是怎樣的
來源:其它 時(shí)間:2023-03-31 01:43相關(guān)法律中也是賦予了勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,而一般勞動(dòng)者有這個(gè)想法的,需要按照法律中的規(guī)定提前一定時(shí)間通知用人單位,而在離職的時(shí)候也是要辦理相應(yīng)的手續(xù)才行。那么離職手續(xù)辦理流程具體是怎樣的呢?瑞律小編總結(jié)了有關(guān)資料,馬上為你作分析解答。離...
員工提完辭呈后就不來上班了,這樣離職太任性!
來源:其它 時(shí)間:2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來說,會(huì)計(jì)(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
工廠搬遷,勞務(wù)派遣工為何卻拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-20 00:30小編在辦理一件案件中遇到這種情況,勞動(dòng)者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了,不愿隨遷的勞動(dòng)者,工廠會(huì)發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是派遣工張某某等人卻不在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放名單之內(nèi)。同是一家工廠干活,為何勞務(wù)派遣工卻兩種待遇? ...
內(nèi)退申請(qǐng)書,內(nèi)退申請(qǐng)書樣本
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 12:17怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書 怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書?你需要弄清楚以下幾個(gè)問題:你是誰?企業(yè)找到了誰?他想從你這得到什么?為什么你對(duì)企業(yè)來說很重要?公司是否清楚寫內(nèi)退申請(qǐng)書的程序?怎樣寫內(nèi)退申請(qǐng)書?1、我是誰?作為員工,你可以描述下你是干嘛的,你是...
員工離職表
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 11:38當(dāng)員工想到離職的那一刻,我們應(yīng)該要知道不是說走就能馬上走的,試用期員工提前三天,轉(zhuǎn)正員工是需要提前一個(gè)月申請(qǐng)的,因?yàn)楣ぷ餍枰藢?duì)接,一大堆的離職手續(xù)辦理等等。以下就是公司員工離職表模板。公司員工離職表模板員工姓名:所在部門:職位:離職日期:...
員工離職表(員工離職表圖片)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-21 13:44當(dāng)員工想到離職的那一刻,我們應(yīng)該要知道不是說走就能馬上走的,試用期員工提前三天,轉(zhuǎn)正員工是需要提前一個(gè)月申請(qǐng)的,因?yàn)楣ぷ餍枰藢?duì)接,一大堆的離職手續(xù)辦理等等。以下就是公司員工離職表模板。公司員工離職表模板員工姓名:所在部門:職位:離職日期:...
如何尋找法律咨詢,法律咨詢?cè)趺凑?/a>
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 16:11如何尋求法律咨詢 如何尋求法律咨詢,不要私信我,這是我永遠(yuǎn)解決不了的問題。請(qǐng)遠(yuǎn)離機(jī)器人,謝謝。聽到這事我都不會(huì)猜了,離職,去其他公司,不要說是因?yàn)樵谌缦缕髽I(yè)工作過而跳槽去別的企業(yè)的,是因?yàn)楹线m而跳槽去其他單位的。 您...
提前一個(gè)月提出離職法律法規(guī)(雖然法律規(guī)定需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng),但是如果不到一個(gè)月,員工)
來源:其它 時(shí)間:2021-08-29 11:101.雖然法律規(guī)定需提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng),但是如果不到一個(gè)月,員工 如果勞動(dòng)者沒有按照正常的辭職程序辭職給用人單位造成損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定的賠償?shù)?;如果勞?dòng)者以用人單位違反勞動(dòng)合同法第38條的規(guī)定被迫辭職的,勞動(dòng)者是不需...