2023-06-06 14:35發(fā)布
工傷賠償款是否可以主張逾期利息-工傷賠償款到期不給我可以要滯納金嗎? 工傷是指在工作過程中，因遭受意外事故或者從事與工作有關的勞動，導致身體或者精神受到損害，需要接受醫(yī)療或者康復治療，并且因此造成了一定的損失或者費用支出。對于工傷事故的受...
李某經老鄉(xiāng)介紹，被包工頭王某招用，進某建設公司工地做木工，工資每日約定200元。2014年3月，李某在工作中，不慎從高空墜落，導致小腿骨折。李某認為，由于自己是在工地工作受的傷，屬于工傷，單位應當賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動局工傷部門，...
工傷認定只能在事故發(fā)生之日起一年內申請，不管你知不知道。所以不能再申請工傷了?，F在唯一的處理方式就是向法院提起普通的人身傷害訴訟。起訴單位廠里沒有給我報工傷，而自己也錯過了申報期限，現在廠里要我去做鑒定，我怎么操作?工傷程序不是那么簡單的。...
按照規(guī)定，發(fā)生工傷，單位在一個月內申報，單位不申報的，本人或者親屬在12個月內申報。如果超過期限，說明你已經放棄了自己工傷索賠的權利，社保局不予受理。只能和單位協(xié)商解決。工傷賠償過期怎么辦根據《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，申請工傷認定，用人...
如果協(xié)商不成可以申請仲裁，但是得先認定為工傷，才能夠主張工傷賠償，以下是工傷認定程序： 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交...
一、因公司活動受傷是否屬于工傷公司組織員工活動中發(fā)生事故受傷算工傷?！豆ｋU條例》第十四條和第十五條分別以列舉的方式規(guī)定了應當認定為工傷和視同工傷的情形。其中第十四條第(一)項規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應...
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應該由哪個部門來審核呢？隨著互聯(lián)網＋時代的到來和國家政策的轉變，許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網＋、加強與外部的溝通合作，特別是互聯(lián)網＋金融金融。實...
案情介紹 小明為某公司的職工，入職時，王剛與公司商量，并簽訂合同，合同主要內容為公司不給自己繳納保險費，將其費用算在他的工資內，如果發(fā)生工傷事故后一切費用由自己承擔，雙方均沒有反對。 2015年，小明在工作期間不慎受傷。送去醫(yī)院救治，被...
案情簡介李某某為湖北松本汽車零部件有限公司的沖壓工。2016年3月21日中午12時30分左右，李某某下班在園區(qū)食堂吃完飯后午休期間與同事相約在園區(qū)內籃球場打籃球，打球期間不慎摔傷右下肢，經醫(yī)院診斷為右側股骨頸骨折。用人單位未為其申報工傷，后...
案情：徐某是某管業(yè)公司職工，其與公司一直沒有簽訂書面勞動合同，某管業(yè)公司也沒有依法給徐某繳納工傷保險，但公司按時將每月2700元左右的工資發(fā)到他手上。 2013年8月 25 日，徐某在某管業(yè)公司鑄造車間工作時，被鐵水濺入雙眼受傷，同日入住中...
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