2023-06-06 09:03發(fā)布
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故，不需要進(jìn)行鑒定，公司可以提起工...
展開全部 根據(jù)規(guī)章制度和勞動合同等可以要求員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任. 對外賠償責(zé)任是公司承擔(dān). 這需要看員工是否故意使企業(yè)造成損失.
騎手撞人美團(tuán)有責(zé)任。 員工履行職務(wù)期間因職務(wù)行為致人損害的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向員工追償。 公司員工在履行職務(wù)行為時(shí)造成第三人受傷的情況下，受害人起訴時(shí)應(yīng)列誰為被告的問題。 實(shí)踐中有三種方式：1、列公司員工...
備用金是公司或組織為員工或客戶提供的一種福利,目的是在員工或客戶需要時(shí)提供資金支持。備用金通常由公司或組織定期撥出,用于員工或客戶的緊急支出或備用開支。 如果員工的備用金賬戶逾期了一天或幾天,他們可以取錢嗎?答案是肯定的。一般情況下,員工...
外賣小哥撞人事件頻頻發(fā)生，有時(shí)，傷者不僅要面對交通事故帶來的傷害，還要面對企業(yè)方的無情。10月21日下午，嚴(yán)先生就和餓了么在海淀法院對簿公堂。撞人的外賣小哥認(rèn)可事故情況，餓了么則和外賣小哥撇清關(guān)系：他不是餓了么的員工。64歲的嚴(yán)先生說，去年...
在小區(qū)被送外賣的撞傷物業(yè)賠償嗎這個(gè)具體需要看是否是因?yàn)槲飿I(yè)的過失導(dǎo)致你摔傷，如果沒有物業(yè)過失，和物業(yè)沒有關(guān)系，物業(yè)公司是不會賠償?shù)?。一般情況下被送外賣的撞傷物業(yè)并不會負(fù)責(zé)賠償除非是因?yàn)槲飿I(yè)本身的行為導(dǎo)致小區(qū)內(nèi)容易發(fā)生事故。當(dāng)業(yè)主被盜物業(yè)公司...
勞務(wù)派遣員工工傷誰承擔(dān) 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。 被派遣勞...
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為保護(hù)員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。一、以安全第一、預(yù)防為主、綜合治理為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生...
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