生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為保護(hù)員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。一、以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。二、部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。三、部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。四、部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)公司安全主管部門，積極配合公司落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。五、部門必須加強(qiáng)本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)公司的質(zhì)量安全管理目標(biāo)。六、提高本部門員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到“五不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不傷害、不被機(jī)械傷害）。七、部門負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。八、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。）九、部門安全生產(chǎn)工作按公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度》予以獎(jiǎng)懲。十、本責(zé)任書有效期為20 年 月 日至20 年 月 日。 總經(jīng)理簽字： 部門負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日 年 月 日

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欠條應(yīng)該注意以下問題才會(huì)有法律責(zé)任： 1、主體 要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達(dá)清楚，即誰是債權(quán)人誰是債務(wù)人要明確。自然人為主體時(shí)，應(yīng)核對(duì)其身份證上姓名，條件許可時(shí)應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號(hào)，簽字，最好是按上指紋。法人單位為主體時(shí)，應(yīng)蓋上單位公章。 2、客體 數(shù)額單位要明確，數(shù)額應(yīng)為阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注后再用中文繁體字書寫，分比應(yīng)明確百分比、千分比、萬分比。 3、內(nèi)容 表達(dá)清楚，注意避免歧義。應(yīng)將歸還日期明確，如有利息約定，應(yīng)寫明，否則依法視為無利息，如有違約金約定，應(yīng)寫明。如有擔(dān)保人，應(yīng)注明擔(dān)保方式，并......

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