2023-06-06 21:23發(fā)布
懷孕女職工不續(xù)簽勞動(dòng)合同公司要賠償嗎 女職工懷孕的,合同到期,公司不需要續(xù)簽,但應(yīng)當(dāng)順延至哺乳期滿。公司以原合同期滿終止勞動(dòng)合同的,屬于違法解除勞動(dòng)合同,職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;職工不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已...
問(wèn):張小姐懷孕三個(gè)多月了。由于上班地點(diǎn)離家比較遠(yuǎn),再加上身體出行不便,半年下來(lái),遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內(nèi)容,要把張小姐辭退。她對(duì)單位的做法很不滿,認(rèn)為自己懷孕了,單位應(yīng)當(dāng)給予一定的照顧,不能辭退她。請(qǐng)問(wèn),用人單位是否有權(quán)解除該孕期女職...
1、女職工在孕期合同到期,單位不再續(xù)約并沒(méi)有違反勞動(dòng)法規(guī)定。 2、但在勞動(dòng)合同期滿時(shí),用人單位也不得終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿為止。 法條鏈接 《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定:勞動(dòng)者有下列情形之一...
我國(guó)法律法規(guī)對(duì)孕期女工的權(quán)益都予以了保護(hù),如果用人單位違反法律規(guī)定對(duì)女工的權(quán)益造成侵害,要受到相應(yīng)的懲罰?!秳趧?dòng)合同法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:1.勞動(dòng)合同期滿的;2.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.勞動(dòng)者...
齊某于2009年入職某票務(wù)公司,雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同,合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定,齊某月工資5500元,票務(wù)公司在次月7日左右支付齊某上個(gè)月的工資。2010年9月,齊某懷孕。一...
基本案情審理結(jié)果勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員裁決支持種某的仲裁請(qǐng)求。爭(zhēng)議焦點(diǎn)用人單位在不知情的情況下終止已懷孕女職工的勞動(dòng)合同是否構(gòu)成違法終止?案例分析根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)婦女兒童權(quán)益保障法》...
公司是不能辭退,女職工懷孕期間單位沒(méi)有法定事由是不能解除勞動(dòng)合同的。如單位強(qiáng)行辭退屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)支付賠償金,賠償金系合法解除合同下支付補(bǔ)償金的2倍,即上述協(xié)商解除合同補(bǔ)償金的2倍。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條的規(guī)定,女職工在孕期、...
前兩天我合同到期了,續(xù)訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī),好多內(nèi)容沒(méi)寫(xiě)明,尤其是工資待遇只寫(xiě)了按規(guī)定三個(gè)字?! 挝贿€催著我快簽字,也不給我留一份。我希望能多少加點(diǎn)工資,但被單位拒絕。我提出給點(diǎn)補(bǔ)償走人,但單位又說(shuō)走人可以,沒(méi)有分文補(bǔ)償...
懷孕期間可以要求調(diào)崗位嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,女職工懷孕后如果原來(lái)從事的崗位是屬于禁忌從事范圍的,女職工是可以要求用人單位調(diào)整崗位的。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬...
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勞動(dòng)法員工懷孕可以開(kāi)除嗎(懷孕員工嚴(yán)重違反公司制度,可以開(kāi)除嗎)
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勞動(dòng)法懷孕了可以不續(xù)合同嗎(懷孕公司可以不續(xù)簽勞動(dòng)合同嗎)
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女方懷孕了公司不續(xù)簽合同怎么辦
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職工嚴(yán)重違紀(jì)被解除合同能享受什么待遇呢
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 09:38齊某于2009年入職某票務(wù)公司,雙方于2010年2月簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同,合同有效期自2010年2月5日至2011年2月4日。按照合同約定,齊某月工資5500元,票務(wù)公司在次月7日左右支付齊某上個(gè)月的工資。2010年9月,齊某懷孕。一...
公司不知道員工懷孕情況下終止合同是否違法?
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根據(jù)勞動(dòng)法員工懷孕可以辭退嗎
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懷孕期間可以違法解除嗎(發(fā)現(xiàn)懷孕可以立即打掉嗎)
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續(xù)簽套路深,步步要看真,這六點(diǎn)要看好了才簽!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-06-01 10:51前兩天我合同到期了,續(xù)訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)合同不是很正規(guī),好多內(nèi)容沒(méi)寫(xiě)明,尤其是工資待遇只寫(xiě)了按規(guī)定三個(gè)字?! 挝贿€催著我快簽字,也不給我留一份。我希望能多少加點(diǎn)工資,但被單位拒絕。我提出給點(diǎn)補(bǔ)償走人,但單位又說(shuō)走人可以,沒(méi)有分文補(bǔ)償...
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