国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        公司裁員被辭退,多休的年假,公司要求要扣除。待通知金是上個月

        2023-06-06 10:55發(fā)布

        公司裁員被辭退,多休的年假,公司要求要扣除。待通知金是上個月工資標準。這個標準是上月基本工資,還是上個月應發(fā)工資。包括公司給交的社保和住房公積金嗎?
        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關閉,關閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
        1條回答
        李婉婷
        1樓-- · 2023-06-06 11:13
        應發(fā)工資。。。。。。。

        相關知識

          諾基亞裁員

          來源:精選知識 時間:2022-07-13 02:09

          一共分為4個部分: 1、公司的賠償是(N 2)個月的薪水。 N是你在這個公司工作的年數(shù)。而這個薪水和你平時拿到手里面的不一樣,一般要高出一些。它的計算方式是你平時前12個月收入總和除以12。這個收入包含你每個月稅前收入總和,包括住房公積金、...

          年假計算的方法是什么(帶薪年休假工資待遇如何計算)

          來源:其它 時間:2023-03-02 11:00

          一、年假計算的方法是什么對于帶薪年休假的天數(shù),一般情況按照累計工齡即可推知,但由于年休假按公歷年度計算,因而在入職和離職這兩種特殊情況下其計算往往比較復雜。新入職的職工,連續(xù)工作滿1年后,往往跨越年度,在計算其首次應享受帶薪年休假時應當進行...

          年假未休辭退賠償標準(年假不休補償?shù)囊?guī)定)

          來源:其它 時間:2023-03-20 17:52

          一、年假未休辭退賠償標準  年假未休辭退賠償標準:用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。...

          仲裁員被開除后可以當律師嗎(被公司辭退多久可以仲裁)

          來源:精選知識 時間:2021-12-28 19:53

          完全可以的。 仲裁員與律師有何不同? 在仲裁程序中,仲裁員與律師有一定的相似之處,如仲裁員和律師資格都是具備一定的條件而取得的,有的仲裁員的本職就是律師,他們在辦案時都是由當事人或仲裁結構指定的,但是仲裁員與律師在仲裁程序中的身份和法律地位...

          【法律講堂】勞動法規(guī)定:這6種情況下被辭退,公司須支付經(jīng)濟補償!

          來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 08:25

          正如狄更斯說的那樣,這是最好的時代,也是最壞的時代,賺了錢的人,對他們來說是好時代。對于被裁的人來說,這是最壞的時代。這個冬天比以往的冬天都要更冷一些,各大公司縮招、裁員,網(wǎng)上的負面信息鋪天蓋地。11月初,富士康裁員340000人;12月初...

          公司裁員和辭退的區(qū)別

          來源:公司法 時間:2022-04-20 17:01

          各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...

          年底了,未休完的年假怎么辦?

          來源:其它 時間:2022-12-23 11:28

          張三今年有5天的年休假,本來準備放到12月20日休的,但是最近公司的不少員工都陽了,張三這個天選打工人工作就更忙了,根本不可能在年底休假了。 張三聽說,年休假都是有有效期的,到年底就自動清零了,張三這沒休...

          主動辭職,是否可以要求支付未休年假工資?如果公司拒付怎么辦?

          來源:公司法 時間:2022-04-20 11:12

          轉(zhuǎn)眼已到年底,許多人會選擇年底離職,那么積攢沒休的年假該如何處理? 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休...

          用人單位逾期辭退職工是否違法-職工違反規(guī)定被辭退

          來源:精選知識 時間:2022-05-10 18:17

          根據(jù)我國的有關規(guī)定,用人單位違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形:一種是單位辭退員工的事實依據(jù)并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據(jù)不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經(jīng)常出問題的基本都...

          單位裁員需要哪些條件,公司裁員要滿足什么條件(被裁人員有哪些權利)

          來源:其它 時間:2023-06-06 09:34

          單位在遇到經(jīng)濟困難、單位轉(zhuǎn)型的等情況時,是可以裁員的,但這也不是任意的,要符合法定的條件才行,畢竟這會嚴重影響到勞動者的工作、生活。那么,在法律上,單位裁員需要哪些條件呢?針對這個問題,瑞律小編整理了相關資料,馬上就來為您做詳細解答。 一...