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成都工傷鑒定所，怎么維權(quán)商議賠償？       
        

        
 
			


        

2023-06-06 17:58發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        成都工傷鑒定所，怎么維權(quán)商議賠償？
        

        

        
 


        
   
   

        
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            尚源                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 01:13
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          您的問(wèn)題有合法的解決途徑，您不要過(guò)于激動(dòng)，不應(yīng)該采取不理智的方法。根據(jù)您所反映的情況，你的傷害應(yīng)當(dāng)屬于工傷。其處理方法是，應(yīng)當(dāng)立即申請(qǐng)，工傷認(rèn)定。對(duì)工傷認(rèn)定決定以后，依法提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，針對(duì)您的傷情進(jìn)行工傷傷殘鑒定。當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷的決定，以及您的傷殘情況，依法作出工傷仲裁裁決。由于工傷事故處理是技術(shù)性和法律性非常強(qiáng)的工作，建議你請(qǐng)線下的律師，代理你的案件，處理工傷事故。如果你的經(jīng)濟(jì)非常困難，還可以找當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓块T(mén)，那里有法律援助，將有律師免費(fèi)為你打官司。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張?jiān)?                                         
            
             
        
                           2樓-- · 2023-06-06 01:18
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          如果是已經(jīng)辦理了退休手續(xù)并已經(jīng)開(kāi)始享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)的，雙方之間的關(guān)系是一種勞務(wù)關(guān)系，可以按提供勞務(wù)受害責(zé)任進(jìn)行處理。如果原來(lái)一直是未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，雖然超過(guò)退休年齡，也沒(méi)有享受養(yǎng)老待遇的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再根據(jù)認(rèn)定結(jié)果和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，要求單位支付工傷待遇。法律依據(jù)：中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第三十二條　用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對(duì)所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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