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        成都工傷十級傷殘鑒定,怎么維權(quán)商議賠償?

        2023-06-06 18:52發(fā)布

        成都工傷十級傷殘鑒定,怎么維權(quán)商議賠償?
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        5條回答
        宥美
        1樓-- · 2023-06-06 01:14
        到司法鑒定中心做傷殘鑒定。傷殘程度鑒定的臨床法醫(yī)鑒定項(xiàng)包括  1、損傷程度鑒定 即輕傷、重傷、輕微傷鑒定或稱傷情鑒定。  2、傷殘程度鑒定 包括 I 級傷殘至 X 級傷殘(工傷事故稱為一級傷殘至十級傷殘,程度由重到輕)?! ?、因果關(guān)系鑒定 指損傷與疾病的關(guān)系鑒定。  4、醫(yī)療糾紛司法鑒定 醫(yī)療行為中是否存在過錯,若有,與患者死亡或殘疾之間的關(guān)系。5、保險理賠鑒定 是否意外傷殘、重大疾病、全殘、失能達(dá)到保險理賠規(guī)定。  6、影像學(xué)資料的同一認(rèn)定 所提供X光片、CT等資料是否為同一人?! ?、損傷后誤工時間的審查。法律依據(jù):中華人民共和國職業(yè)病防治法第五十九條 勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。
        宥美
        2樓-- · 2023-06-06 01:17
        如果勞動局和醫(yī)院還保存有檔案的話,您憑借個人身份證明、與檔案人有利害關(guān)系證明應(yīng)當(dāng)可以申請查詢存案。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定:“職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請?!备鶕?jù)您的陳述,您母親的工傷事故發(fā)生在二十年前,已經(jīng)經(jīng)過一年的工傷申請時效,不能再申請工傷認(rèn)定。法律依據(jù):中華人民共和國職業(yè)病防治法第八十三條 縣級以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依照本法履行職責(zé),本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故、造成嚴(yán)重社會影響的,依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過直至開除的處分??h級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門不履行本法規(guī)定的職責(zé),濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過或者降級的處分;造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的,依法給予撤職或者開除的處分。
        岳方順
        3樓-- · 2023-06-06 01:28
        1、工傷類案件,受傷者前期墊付的相關(guān)費(fèi)用,仲裁機(jī)構(gòu)或法院最后都會裁定由用人單位承擔(dān),你不用擔(dān)心;2、二次手術(shù)費(fèi)若發(fā)生在你的案件審結(jié)后,你可以以新發(fā)生的費(fèi)用損失提前二次訴訟,法律都會支持的。法律依據(jù):中華人民共和國職業(yè)病防治法第四十四條 勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
        安濟(jì)橋
        4樓-- · 2023-06-06 01:31
        發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。其次應(yīng)申請勞動能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后,可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時,工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據(jù):工傷保險輔助器具配置管理辦法第二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),配置假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具的,適用本辦法。
        張藝洋
        5樓-- · 2023-06-06 01:32
        根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,如果單位交納了工傷保險,職工出現(xiàn)工傷后,待遇由工傷保險基金支付。從你說的情況分析,應(yīng)該是單位沒有交納工傷保險,才會有用人單位承擔(dān)。既然人民法院已經(jīng)查封了公司設(shè)備,如果公司拒不履行法院判決確定的義務(wù),人民法院就可以評估拍賣查封的設(shè)備,用以履行判決。法律依據(jù):《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》4.2 大部分喪失勞動能力的條件4.2.1 各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等,經(jīng)治療后遺有下列情況之一者:(1)單肢癱,肌力3級。(2)兩肢或三肢癱,肌力4級。(3)單手或單足全肌癱,肌力2級。(4)雙手或雙足全肌癱,肌力3級。4.2.2 長期中度呼吸困難。4.2.3 心功能長期在Ⅱ級。4.2.4 中度肝功能損害。4.2.5 各種疾病造瘺者。4.2.6 慢性腎功能不全失代償期。4.2.7 一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≤0.3。4.2.8 雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。4.2.9 雙耳聽力損失≥91分貝。4.2.10 符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)5至6級者。

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