2023-06-06 11:23發(fā)布
這種情況多做一個(gè)月沒(méi)簽合同需要多支付你一個(gè)月的工資，法律直通車(chē)提醒這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工違紀(jì)被公司辭退,拖欠以前獎(jiǎng)金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓(xùn)或員工手冊(cè)（必須發(fā)到你手里的那種小冊(cè)子）或其它公告形式（你必須能知道的）讓你了解在什...
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者打架被用人單位開(kāi)除的，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者的合法工資，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院...
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者打架被用人單位開(kāi)除的，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者的合法工資，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁?！ ?duì)仲裁裁決不服的，可以向人民...
需要立刻結(jié)清，拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)或者到法院起訴。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第三十...
如果因你還不起信用卡導(dǎo)致犯罪，單位可以解除勞動(dòng)合法。信用卡嚴(yán)重透支或逾期且金額超過(guò)5000的就違法了，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在違法犯罪的情況下單位可以解除勞動(dòng)合同。 建議：按時(shí)還款，當(dāng)信用卡不能全額還款時(shí)可以申請(qǐng)分期還款。因...
半年前寫(xiě)的離職申請(qǐng)，公司未給回復(fù)，默默給員工漲了工資還調(diào)崗，沒(méi)想到半年后，公司竟然同意了這份離職申請(qǐng)，并以此為由解除勞動(dòng)合同？公司是否違法解除勞動(dòng)合同？ 張三是某連鎖酒店的員工，在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干，...
尊敬的全體員工： 大家好！近期，我們注意到公司有些員工的工資逾期未發(fā)，對(duì)于這種情況，我們非常重視，特此通知大家：凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未發(fā)放的員工，公司將會(huì)采取經(jīng)濟(jì)考核的方式，以此來(lái)懲戒逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為。 我們深知，作為公司的一員，...
一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權(quán)益保障法》第27條規(guī)定：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。 ...
展開(kāi)全部法律沒(méi)有規(guī)定7天內(nèi)辭職可以不給錢(qián)；試用3天-7天辭退，不管有沒(méi)有簽訂合同，存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，付出了勞動(dòng)，產(chǎn)生了價(jià)值，于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。辭退，說(shuō)明是公司的主動(dòng)行為，更應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工，哪怕只有3天，也會(huì)結(jié)清...
乘著社交媒介日新月異的快車(chē)，做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資，一邊又在朋友圈里賺零花錢(qián)，讓很多人心生羨慕。然而，員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期，一家私企職員就因工作時(shí)間做微商，被老...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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公司以逾期辭退員工(公司以逾期辭退員工合法嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-08 04:04這種情況多做一個(gè)月沒(méi)簽合同需要多支付你一個(gè)月的工資，法律直通車(chē)提醒這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工違紀(jì)被公司辭退,拖欠以前獎(jiǎng)金不給怎么辦如果公司在員工入職培訓(xùn)或員工手冊(cè)（必須發(fā)到你手里的那種小冊(cè)子）或其它公告形式（你必須能知道的）讓你了解在什...
打架被公司辭退怎么賠償(因打架被公司辭退怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 13:23勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者打架被用人單位開(kāi)除的，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者的合法工資，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院...
打架被公司辭退怎么賠償(因打架被辭退有補(bǔ)償嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 17:34勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者打架被用人單位開(kāi)除的，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者的合法工資，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁?！ ?duì)仲裁裁決不服的，可以向人民...
違法辭退員工工資可以現(xiàn)結(jié)嗎(公司辭退人工資要當(dāng)時(shí)結(jié)清嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-23 22:04需要立刻結(jié)清，拖欠工資可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)或者到法院起訴。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定 第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 第三十...
因?yàn)樾庞每ㄓ馄诠巨o退我合法嗎(有沒(méi)有幫忙處理信用卡逾期的公司)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-08-29 13:50如果因你還不起信用卡導(dǎo)致犯罪，單位可以解除勞動(dòng)合法。信用卡嚴(yán)重透支或逾期且金額超過(guò)5000的就違法了，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在違法犯罪的情況下單位可以解除勞動(dòng)合同。 建議：按時(shí)還款，當(dāng)信用卡不能全額還款時(shí)可以申請(qǐng)分期還款。因...
員工主動(dòng)辭職未獲回應(yīng)后被辭退，法院判賠51萬(wàn)！
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懷孕員工被辭退怎么賠償（員工懷孕期間被公司辭退怎么維權(quán)）
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借唄逾期3天估計(jì)怎樣
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-04 09:04展開(kāi)全部法律沒(méi)有規(guī)定7天內(nèi)辭職可以不給錢(qián)；試用3天-7天辭退，不管有沒(méi)有簽訂合同，存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，付出了勞動(dòng)，產(chǎn)生了價(jià)值，于情于理于法都應(yīng)當(dāng)給工資。辭退，說(shuō)明是公司的主動(dòng)行為，更應(yīng)當(dāng)給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工，哪怕只有3天，也會(huì)結(jié)清...
上班拿工資，下班做微商？處理這種員工，3招了解一下
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 17:17乘著社交媒介日新月異的快車(chē)，做微商、開(kāi)網(wǎng)店成為了很多人本職工作之外的又一生財(cái)途徑。一邊拿著單位發(fā)的工資，一邊又在朋友圈里賺零花錢(qián)，讓很多人心生羨慕。然而，員工業(yè)余做微商被處罰、辭退的案例也屢見(jiàn)不鮮。近期，一家私企職員就因工作時(shí)間做微商，被老...