健身行業(yè)銷售工作被辭退 1、銷售類公司，入職六個(gè)月未簽訂書面勞動(dòng)合同，稱已交五險(xiǎn)一金。 2、工作地點(diǎn)在武漢，公司告知已為我在深圳交了五險(xiǎn)一金，但是一直未查詢到繳存信息，詢問人事一直未回復(fù)，但每月工資已經(jīng)扣除個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金部分。 3、公司要求法定節(jié)假日正常上班，但未按照國(guó)家要求的發(fā)放三倍工資，而是發(fā)放2倍工資，詢問人事，人事告知其中一倍在平時(shí)工資里發(fā)放了。 4、因公司活動(dòng)政策，要求所有人完成政策后才發(fā)工資，目前已兩月未發(fā)工資。 訴求： 1、賠償五個(gè)月的雙倍工資 2、將未按實(shí)際繳納的五險(xiǎn)一金和國(guó)家三倍工資按現(xiàn)金結(jié)算給我 3、所有壓的工資足數(shù)發(fā)放 4、相應(yīng)課程數(shù)量賠償