2023-06-06 01:28發(fā)布
萬震山于2016年1月1日進入東澤公司，勞動合同約定工作崗位為運營經(jīng)理。試用期滿后月工資標準為11000元，合同期限至2018年7月31日止。在職期間，萬震山與他人一起成立能風公司，其認繳的出資額為100萬元，出資比例為50%。該公司的經(jīng)營...
未經(jīng)公司書面批準與其他用人單位建立勞動關系；或從事與本職工作有關的兼職工作而影響公司運營的；或自營業(yè)務與公司業(yè)務有關的或相同/相似的，立即解除勞動合同；存在利益沖突且根據(jù)合理判斷已或?qū)闹蝎@得經(jīng)濟利益，立即解除勞動合同；違反公序良俗或誠信原...
四川省綿陽市游仙區(qū)人民法院刑事判決書（2015）游刑初字第162號當事人信息公訴機關綿陽市游仙區(qū)人民檢察院。被告人鐘某，曾用名鐘某某，男，生于1980年8月13日，綿陽市游仙區(qū)人，漢族，大專文化，系游仙區(qū)玉河鎮(zhèn)司法所工作人員。因涉嫌玩忽職守...
1.保險行業(yè)遵守執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況的自查報告怎么寫呀 我公司自成立以來，始終將員工的利益放在第一位，特別是新勞動法實施以來，盡管在一定程度上增加了企業(yè)成本及員工管理難度，但是公司迎難而上，為切實有效地保障員工的合法權(quán)益，在組織機構(gòu)、基本保...
自我國跨入人口老齡化門檻，老年人數(shù)量日益增加，如何養(yǎng)老已經(jīng)成為了社會各界的焦點問題，越來越多的人開始關心養(yǎng)老保險待遇問題。享受養(yǎng)老保險待遇要滿足相應的前提條件，同時為了保障社會各類群體的權(quán)益，針對不同人群的也有不同規(guī)定，來看看你屬于哪一類：...
孕婦勞動保護 1.孕婦享有不被降低工資的權(quán)利 在我國，工資分配實行男女同工同酬，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。(《女職工勞動保護條例》) 2.女職工在孕期禁止從事鉛、貢、苯等...
原發(fā)布者:zyling1208 最新員工勞動合同續(xù)簽申請書 篇一：勞動合同續(xù)簽申請書尊敬的公司領導：您好！我叫***，女，**歲，廣西大學碩士畢業(yè)，2013年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同，現(xiàn)在**部門工作。過去的一年里，我在公司領導和...
勞動者權(quán)益保護法 就業(yè)年齡 我國最低就業(yè)年齡為16周歲。嚴禁使用童工，對違反規(guī)定招用了童工的單位或個人，由勞動部門責令其將童工送回原居住地，所用費用，全部由用人單位負擔，并視情節(jié)給予行政處分或罰款。 勞動者應享有的權(quán)利 ...
1.培訓行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī) 相關教育法律法規(guī)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國國家通...
公司員工轉(zhuǎn)正申請書示例 - 2個范文 公司員工轉(zhuǎn)正申請書1 尊敬的領導： 我叫**，于*年*月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈...
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