2023-06-06 05:16發(fā)布
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1.法律知識(shí)競(jìng)賽試題及答案 憲法知識(shí)一、填空題1、中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的 的社會(huì)主義國(guó)家。3、我國(guó)人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是 。4、國(guó)家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由 產(chǎn)生,對(duì)它負(fù)責(zé),受它監(jiān)督。5、中央和地方的國(guó)...
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勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。 問(wèn):根據(jù)《勞動(dòng)法》,若女職工懷孕6個(gè)月,公司不得安排其進(jìn)行夜班勞動(dòng)。 答:錯(cuò)誤。 應(yīng)是懷孕7個(gè)月以上的女職工,公司不得安排其進(jìn)行夜...
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車(chē)間頂班班長(zhǎng),張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪,2010年2...
事業(yè)編的試用期時(shí)間是12個(gè)月。 根據(jù)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例第十三條:初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。 注意事項(xiàng) 事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作...
事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例 一、第一章 總則 1、第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展,制定本條例。 2、第二條 事業(yè)單位人事管理,堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,全面...
第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范事業(yè)單位的人事管理,保障工作人員的合法權(quán)益,制定本條例。 第二條 事業(yè)單位的人事管理,適用本條例。 法律、法規(guī)對(duì)事業(yè)單位人事管理另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 第三條 事業(yè)單位的人事管理,堅(jiān)持黨管...
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