2023-06-06 13:12發(fā)布
一、一次性傷殘補(bǔ)助金 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下: 七級(jí)傷殘:本人工資×13 二、七級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1、一...
案情簡介: 錢某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日, 錢某在車間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院, 疾病診斷證明書記載 暫建議全休1個(gè)月。錢某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家, 未再到單位上班。 2...
什么是停工留薪期,停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的? 答:從受傷當(dāng)日起算,至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險(xiǎn)...
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支...
要點(diǎn)提示:因第三人侵權(quán)致工傷,誤工費(fèi)與停工留薪期工資競合的處理,在法律沒有明確的規(guī)則可資援引的情況下,應(yīng)對(duì)誤工費(fèi)與停工留薪期工資進(jìn)行性質(zhì)認(rèn)定,從填平原則和實(shí)際賠償原則出發(fā),依就高原則確定兩者之中數(shù)額較高的作為勞動(dòng)者應(yīng)獲得的賠償數(shù)額。 案例...
工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。如果確認(rèn)屬于工傷,可以申請工傷保險(xiǎn)報(bào)銷,那么工傷保險(xiǎn)賠償范圍是什么呢?總結(jié)下來大致包括以下項(xiàng)目:一、醫(yī)...
自勞動(dòng)法實(shí)施,沒有正式工與臨時(shí)工之分,都是勞動(dòng)合同制職工,享有平等的權(quán)利。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所...
工傷沒有評(píng)上等級(jí),就是不構(gòu)成傷殘等級(jí),只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒有其他補(bǔ)償。即: 1、治療工傷費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,以及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi),從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、停工治療期間,...
核心提示 問:如因工傷職工違章操作造成工傷,用人單位能否依據(jù)規(guī)章制度扣減停工留薪期工資? 答:不能。案情簡介 2014年底,某煤礦經(jīng)職工代表大會(huì)討論后制定一份安全管理辦法,規(guī)定員工因違章造成受傷或自己安全保護(hù)不到位造成受傷...
胡圣華自2016年3月8日進(jìn)入仁豐公司,未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2016年7月31日胡圣華駕駛電動(dòng)自行車在上班途中發(fā)生交通事故受傷,經(jīng)交警部門認(rèn)定胡圣華在交通事故中無責(zé)任。胡圣華受傷后住院23天。2017年1月...
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