已經(jīng)和人事代理公司簽訂2次固定期限合同，第三次是不是應(yīng)該簽無固定期限合同，如果單位不續(xù)，是不是應(yīng)該賠2n,薪資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該以2020年全年平均月薪（含年底一次性獎(jiǎng)金）計(jì)算？如果單位堅(jiān)持不賠，怎么處理?另外就是2021年不給發(fā)績效（合同沒有體現(xiàn)）這個(gè)是不是也違法？
友情提示: 此問題已得到解決，問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 鄭樂琪 的問題《關(guān)于合同解聘賠償》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-199629.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
解聘員工需謹(jǐn)慎，一著不慎賠雙倍
來源：其它 時(shí)間：2022-06-09 11:26工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個(gè)肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說...
無故被開除如何賠償案例，無故被開除怎么賠償
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 11:04無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時(shí)都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
公司解聘員工賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些
來源：勞動工傷 時(shí)間：2021-09-03 02:09公司解聘員工賠償標(biāo)準(zhǔn) 公司解雇員工，可以要求支付賠償金，法律依據(jù)如下，勞動合同法，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)...
案件結(jié)束后可以換律師追賠償金嗎(解聘律師能拿回多少錢)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 22:44可以中途換律師的，你可以向他所在律師事務(wù)所提出，要求更換律師，也可以先和原來律師事務(wù)所解除委托合同后，再另行委托其他律師。
簽了5年勞動合同公司違法終止合同賠償多少(干了5年合同到期了怎么賠償)
來源：精選知識 時(shí)間：2021-12-19 16:59答復(fù)如下： 1、社保和公積金必須繳納，因此前期保險(xiǎn)公積金差了很多個(gè)月沒有交納，你可以追繳這部分。按照法律規(guī)定，交納社保應(yīng)當(dāng)是按照你的實(shí)際工資為基數(shù)，因此基數(shù)差額的部分你可以要求補(bǔ)繳，但不能退給你 2、按照法律，違法解除應(yīng)該支付你雙倍的，但如...
《員工手冊》致命漏洞，公司賠了76萬（高院再審）
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 14:22王小貞系上海斯赫公司員工，2002年10月14日入職。2018年下半年以來，王小貞因拒絕參加公司安排的培訓(xùn)、私自對客戶報(bào)低價(jià)、私自安排外協(xié)轉(zhuǎn)換公司產(chǎn)品被公司嚴(yán)重警告3次。2019年1月14日，公司依據(jù)《員工手冊》向王小貞出具《警告和解聘函》...
員工不服調(diào)崗遭解聘 二審改判企業(yè)賠償5萬元！
來源：其它 時(shí)間：2022-06-29 11:03調(diào)崗是公司人事管理中較為棘手的環(huán)節(jié)之一。調(diào)崗之所以難，一方面是因?yàn)閸徫蛔儎雨P(guān)乎切身利益，員工不易接受;另一方面，出于對勞動者權(quán)益的保護(hù)，勞動法對公司變動員工崗位有著嚴(yán)格的要求，稍微不注意細(xì)節(jié)就可能踩中違法的雷區(qū)，今天我們就來看看調(diào)崗的案例!...
解聘合同模板匯總6篇
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-08-28 06:43甲方(藥品經(jīng)營企業(yè)) 企業(yè)名稱：____ 注冊地址：____ 法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____ 乙方(藥學(xué)技術(shù)人員) 姓名：____ 性別：____ 年齡：____ 籍貫：____ 職稱/資格：____ 身份證號碼：_...
解聘一次性補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限怎么統(tǒng)計(jì)）
來源：其它 時(shí)間：2023-02-18 18:06當(dāng)單位經(jīng)濟(jì)效益不好的時(shí)候，會進(jìn)行裁員，將部分員工解聘。按照勞動法規(guī)定，這種情況屬于單位方面解除勞動合同，單位要支付給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。每位員工得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可能有所不同，那么解聘一次性補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算？下面我們一起跟隨小編了解下。 一、...
10年以上員工辭退賠償
來源：精選知識 時(shí)間：2021-09-16 09:03一個(gè)員工在公司工作十年以上，應(yīng)該就算是老員工了，而老員工簽訂的合同往往是長期的。但世界上有很多事情都是難以預(yù)料的，就算是工作十年以上的老員工也可能會被單位解聘。那么，10年以上員工解聘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?第一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，...