2023-06-06 11:38發(fā)布
酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的５件事：酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之一）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之二）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之三）酒吧員工制度規(guī)章制度范本...
小編在辦理一件案件中遇到這種情況，勞動者張某等人被派遣的工廠要搬離深圳了，不愿隨遷的勞動者，工廠會發(fā)放經(jīng)濟補償金，但是派遣工張某某等人卻不在經(jīng)濟補償金發(fā)放名單之內(nèi)。同是一家工廠干活，為何勞務(wù)派遣工卻兩種待遇？ ...
1、關(guān)于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關(guān)系。 注意：事實勞動合同勞動者要舉證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
你按照下面的合同模板去草擬一個吧，具體條件可以根據(jù)你方與甲方談定的條件進行更改。 勞務(wù)派遣合同 用人單位： （以下簡稱甲方） 派遣單位： ...
（１９８７年１０月１５日）日*公司（下稱公司）承認(rèn)日*公司工會（下稱工會）為公司唯一的工會組織。公司與工會尊重各自的基本權(quán)利與義務(wù)，締結(jié)如下協(xié)議并真誠地予以遵守。第一章 總則第一條 職工除下述各款的人員均為工會會員：１．課長以上以及擔(dān)任相當(dāng)...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
小編為大家收集最新的勞務(wù)派遣合同，及勞務(wù)派遣相關(guān)知識解讀，希望這些勞務(wù)派遣合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動派遣，又稱勞務(wù)派遣、勞動力租賃,是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣...
首先你要看你以前的合同上面有沒有對離職這一項有要求。有的企業(yè)要所有的離職或者是辭退都要提前一個月告訴人力資源部，有的是要求15天，所以你要先搞清楚這個時間。如果你公司要求的時間長于一個星期了，你要走的話就屬于提前離職，公司有權(quán)扣發(fā)你的獎金、...
勞動法律關(guān)系，是勞動者與用人單位之間，依據(jù)勞動法律規(guī)范所形成的實現(xiàn)勞動過程的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，下面來講講勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的相知識問答。 1、勞動者死亡后，其社會保險待遇由遺屬繼承。 答：錯誤。 帶有身份性的...
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