2023-06-06 11:11發(fā)布
王小紅于2011年5月3日入職陜西高物公司工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,由公司每月向王小紅發(fā)放相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,公司不再承擔(dān)為王小紅繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),王小紅簽了《個(gè)人申請(qǐng)書》、《勞動(dòng)合同書》及補(bǔ)充協(xié)議。2019年5月9日,王小紅離職,之后,王小...
首先,農(nóng)村戶口買社保,有三種選擇。 一種是以自由人身份買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),自由人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以上年度全市最低保障工資為繳費(fèi)基數(shù)的(一般各個(gè)地級(jí)市每年都會(huì)發(fā)布上年度全市職工的社會(huì)平均工資,這個(gè)平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資...
基本事實(shí)王某于2011年5月3日入職甲公司工作。經(jīng)協(xié)商一致,由甲公司每月向王某發(fā)放相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,甲公司不再承擔(dān)為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。2019年5月9日,王某離職,雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。之后,王某就社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。2...
國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間(不算法定節(jié)假日)之外延長(zhǎng)工作時(shí)間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職,需要提前30天通知單...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
張三在甲公司上班,被甲公司安排從事門衛(wèi)保安工作,從2019年1月1日至2021年12月31日,三年未簽訂勞動(dòng)合同,每月實(shí)際工資為1400元。 2021年10月,張三向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求甲公司依法繳納社保...
公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
不可以。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。該規(guī)定屬于國(guó)家法律的強(qiáng)制性規(guī)定,對(duì)于員工來說,既是權(quán)利也是義務(wù),是不允許通過個(gè)人約定改變的,否則該約定視為無(wú)效。 社保是國(guó)家強(qiáng)制要求的。企業(yè)必須...
姜伯約于2008年1月12日入職涼州公司。公司未為姜伯約繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2013年1月25日,公司與姜伯約簽訂了一份社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償協(xié)議書。公司依該協(xié)議約定對(duì)2013年1月以前未為姜伯約繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共補(bǔ)償姜伯約個(gè)人7500元,并已支付姜伯約...
代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng),私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個(gè)人有社保賬戶,公司沒有社保賬戶,上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
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公司發(fā)了社保補(bǔ)貼又被裁決補(bǔ)繳社保,已發(fā)的社保補(bǔ)貼能追回嗎?(高院再審)
來源:公司法 時(shí)間:2022-05-13 14:39王小紅于2011年5月3日入職陜西高物公司工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,由公司每月向王小紅發(fā)放相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,公司不再承擔(dān)為王小紅繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),王小紅簽了《個(gè)人申請(qǐng)書》、《勞動(dòng)合同書》及補(bǔ)充協(xié)議。2019年5月9日,王小紅離職,之后,王小...
農(nóng)村社保怎么交費(fèi)(農(nóng)村社保怎么交費(fèi)微信)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:17首先,農(nóng)村戶口買社保,有三種選擇。 一種是以自由人身份買城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),自由人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以上年度全市最低保障工資為繳費(fèi)基數(shù)的(一般各個(gè)地級(jí)市每年都會(huì)發(fā)布上年度全市職工的社會(huì)平均工資,這個(gè)平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資...
公司被責(zé)令補(bǔ)繳社保后,要員工返還社保補(bǔ)貼能支持嗎?
來源:公司法 時(shí)間:2022-06-06 16:53基本事實(shí)王某于2011年5月3日入職甲公司工作。經(jīng)協(xié)商一致,由甲公司每月向王某發(fā)放相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,甲公司不再承擔(dān)為王某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。2019年5月9日,王某離職,雙方終止勞動(dòng)關(guān)系。之后,王某就社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。2...
國(guó)家法定喪假,國(guó)家法定喪假有幾天
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 14:29國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定:職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間(不算法定節(jié)假日)之外延長(zhǎng)工作時(shí)間,視同休假。因此,試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職,需要提前30天通知單...
單位沒有買社??梢匀シㄔ浩鹪V嗎(簽了不交社保保證書可以起訴公司嗎?)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-03 03:03如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
因未發(fā)放高溫補(bǔ)貼可以解除合同嗎?
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 11:09張三在甲公司上班,被甲公司安排從事門衛(wèi)保安工作,從2019年1月1日至2021年12月31日,三年未簽訂勞動(dòng)合同,每月實(shí)際工資為1400元。 2021年10月,張三向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求甲公司依法繳納社保...
公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁,公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:09公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動(dòng)合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們?cè)谥俨玫臅r(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
勞動(dòng)法規(guī)定社保可以不買嗎(勞動(dòng)法關(guān)于不買社保的規(guī)定)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 14:22不可以。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。該規(guī)定屬于國(guó)家法律的強(qiáng)制性規(guī)定,對(duì)于員工來說,既是權(quán)利也是義務(wù),是不允許通過個(gè)人約定改變的,否則該約定視為無(wú)效。 社保是國(guó)家強(qiáng)制要求的。企業(yè)必須...
法院:?jiǎn)T工放棄社保自己也有過錯(cuò),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償三七開!
來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-08 10:59姜伯約于2008年1月12日入職涼州公司。公司未為姜伯約繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2013年1月25日,公司與姜伯約簽訂了一份社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償協(xié)議書。公司依該協(xié)議約定對(duì)2013年1月以前未為姜伯約繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共補(bǔ)償姜伯約個(gè)人7500元,并已支付姜伯約...
企業(yè)代理個(gè)人社保,公司代理社保
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 10:46代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng),私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職,面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫,個(gè)人有社保賬戶,公司沒有社保賬戶,上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...