2023-06-06 00:52發(fā)布
員工領(lǐng)工資時摔倒受傷算不算工傷 工傷認(rèn)定的依據(jù) 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件，同時還得是因...
超市員工下班樓梯中摔傷算不算工傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形：(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里的工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時間。工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時指派其所從事工作的場所。事故傷...
基本案情原告焦映系第三人青島市市南區(qū)億情璉美容院職工。2015年10月30日，第三人與廣州東方國際旅行社有限公司簽訂2016年1月6日至2016年1月11日的泰國曼谷芭提雅6天5晚的廣州市出境旅游組團(tuán)合同，原告焦映系第三人赴泰旅游的職工之一...
導(dǎo)讀工傷保險是為了保證員工的人身安全，以及為員工爭取利益保障的一項(xiàng)社會保險。特別是對一些危險性比較高的行業(yè)，工傷保險問題顯得尤為重要。盡管我國的社會保障制度日益完善，但是，在工傷保險的鑒定和其他方面也一直存在爭議。今天我們就一起來看看與他人...
案例回顧張無濟(jì)是太極物流公司大眾物流崗位駕駛員?！ 」締T工考勤管理制度(2013年6月制定)規(guī)定：大眾物流崗位駕駛員工作時間制為24小時倒班制，交接班時間為每日7時30分。 2015年6月2日凌晨1時許，張無濟(jì)在從單位回家途中駕駛兩輪摩...
基本案情法院裁判典型意義延伸閱讀 工傷即工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的意外傷害或患職業(yè)病?！豆ｋU條例》第十四條規(guī)定了七種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形，第十五條規(guī)定了三種視同工傷的情形。其中，最典型的工傷情形為...
胡一八系浙江某鞋業(yè)有限公司員工?！ ?014年11月4日下午，在公司車間，葉武功因一籮筐未經(jīng)批皮工序的鞋幫是誰負(fù)責(zé)做的與向龔二發(fā)生爭執(zhí)，繼而發(fā)生互毆。其他員工當(dāng)即進(jìn)行了勸阻，后胡一八也參與了勸架?！ ≡趧窦苓^程中，胡一八與葉武功發(fā)生肢體沖...
——湖北荊門市東寶區(qū)法院判決葉某訴某肥業(yè)公司勞動合同糾紛案裁判要旨在勞動關(guān)系存續(xù)期間，員工因工受傷的，應(yīng)當(dāng)依法享受相關(guān)的工傷保險待遇。若用工單位降低社會保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在員工受傷后，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)足工傷保險賠償差額部分的責(zé)任。案情2004年10月1...
工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么，職工受到傷害以后，在什么情況下才能被認(rèn)定為工傷呢？根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: （一）在工作時間和...
安全生產(chǎn)責(zé)任制度是建筑施工企業(yè)最基本的安全生產(chǎn)管理制度。 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 一、董事長安全生產(chǎn)職責(zé): 1、對企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、保證黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)在公司的貫徹執(zhí)行。 ...
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超市員工下班樓梯中摔傷算不算工傷
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與他人調(diào)班時發(fā)生意外，能享受工傷賠償待遇嗎
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員工早退發(fā)生交通事故不算工傷
來源：交通事故 時間：2022-05-19 17:14案例回顧張無濟(jì)是太極物流公司大眾物流崗位駕駛員?！ 」締T工考勤管理制度(2013年6月制定)規(guī)定：大眾物流崗位駕駛員工作時間制為24小時倒班制，交接班時間為每日7時30分。 2015年6月2日凌晨1時許，張無濟(jì)在從單位回家途中駕駛兩輪摩...
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工作過程中勸架被同事打成植物人是工傷嗎？
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