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        11月18號正式從公司離職,公司幫忙交了11月份的社保,但是

        2023-06-06 19:04發(fā)布

        11月18號正式從公司離職,公司幫忙交了11月份的社保,但是說我沒有上滿他們的25天出勤要求,所以交社保的費用,就要按我實際出勤的天數去交,剩余天數的費用由我自己承擔,請問這樣是合法的嗎?在比之前我并不知道離職后的社保公司是這樣交的,不管是在合同還是在員工手冊上都沒有提到。
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        5條回答
        董美香
        1樓-- · 2023-06-06 18:47
        你好,先協商,如果協了可以去申請勞動仲裁有需要可以打我電話。
        凱師
        2樓-- · 2023-06-06 18:52
        可以按照社保局的規(guī)定來處理的
        慕清
        3樓-- · 2023-06-06 19:08
        可以按照社保局的規(guī)定來處理的
        李洪慶
        4樓-- · 2023-06-06 19:09
        可以到勞動監(jiān)察投訴
        趙雨萌
        5樓-- · 2023-06-06 19:10
        向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁

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