2023-06-06 11:18發(fā)布
沒有正式上班他給你交保險,如果你不去了,產(chǎn)生的繳費(fèi)費(fèi)用是他自己承擔(dān)的。我想勞務(wù)公司不會這么好心的。第二:呵呵,你交錢了吧/?這不過是他想推卸的一個借口。 職場就業(yè) - 1個回答-解決時間 2009-08-30 我所在的單位一直和我簽的是勞務(wù)...
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公司如何給個人打借條協(xié)議 公司如何給個人打借條協(xié)議?無訟法務(wù)不知道,今天@無訟小編就借條內(nèi)容要點給你整理出來,不知你是否滿意。1.審核借條約定,如遇借款方單方變卦,要求發(fā)生借貸關(guān)系協(xié)議不得變更?答:《民法通則》第199條第3款規(guī)定...
實務(wù)中,納稅人通過簽訂陰陽合同偷逃稅款,因此受到行政處罰,甚至是刑事處罰的案例并不少見。梳理了實務(wù)中常見的四類陰陽合同,并做了相應(yīng)的財稅分析,為納稅人準(zhǔn)確識別陰陽合同、做好合規(guī)工作提供參考。陰陽合同,又叫黑白合同,其中陽合同為根據(jù)需要,據(jù)實...
公司找法律顧問流程 公司找法律顧問流程:第一,篩選想找的律師,確定與哪家律師合作。第二,談薪酬:談好薪酬后,簽訂委托協(xié)議。(約法三章,律師要誠信,未經(jīng)過律師本人同意不能收取費(fèi)用;如出現(xiàn)借口不能按約定收取費(fèi)用的,那后面就有可能不會給...
勞務(wù)派遣的流程 1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向,確認(rèn)公司的合法資質(zhì); 2、用人單位提出要求:用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn); 3、分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察,確定派遣員工招聘方...
一、分包不經(jīng)發(fā)包方批準(zhǔn),造成違法分包。實際操作中,由于分包管理不嚴(yán)格,合同法的意識不強(qiáng),大量的分包均沒有經(jīng)甲方許可。許多承包商因為專業(yè)分包的存在,認(rèn)為所有分包都是正常合理的,即便不是所有分包都合理,土建等非主體結(jié)構(gòu)分包應(yīng)該沒有問題,而且對于...
派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效 7月1日,終于擺脫勞動爭議糾纏的職工王某感慨著對記者說:雖然我的案子調(diào)解了,但是我和我的律師都認(rèn)為,‘用工單位有權(quán)隨時退工’的約定是無效的。王某于2004年2月17日與北京某勞務(wù)派遣公司建立...
出國勞務(wù)手續(xù)辦理前首先要重點了解以下情況: 一、去的國家和地區(qū)、經(jīng)營公司和外國雇主的名稱; 二、做什么工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每周工作天數(shù)、每天工作時間; 三、報酬待遇:包括月基本工資、超時和節(jié)假日加班費(fèi)、工資和加班費(fèi)發(fā)放...
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