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        我是在足浴店上班,按抽成拿工資,之前一直上12小時(shí),今天老板

        2023-06-06 13:31發(fā)布

        我是在足浴店上班,按抽成拿工資,之前一直上12小時(shí),今天老板突然改時(shí)間說(shuō)要上13個(gè)小時(shí),我想問這樣算不算違規(guī)勞動(dòng)法,有沒有補(bǔ)償
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        2條回答
        秦仲達(dá)
        1樓-- · 2023-06-06 21:20
        這種情況肯定是違反勞動(dòng)法的。
        修齊
        2樓-- · 2023-06-06 21:22
        勞動(dòng)合同是員工和單位之間的協(xié)議,是雙方協(xié)商一致的結(jié)果,都應(yīng)該遵守。單位不得以任何形式變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,勞動(dòng)者有權(quán)根據(jù)原合同的約定履行,勞動(dòng)者有權(quán)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)免費(fèi)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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