6000萬元老板拖欠你的工資。
那是不對(duì)的。
但是這個(gè)問題要看你和老板是什么樣的勞動(dòng)關(guān)系。
如果你和老板簽訂勞動(dòng)合同，那么你就可以首先和老板按照合同的規(guī)定去協(xié)商解決。
走老板給你解決這問題。
如果老板之子不理，那你可以拿著勞動(dòng)合同和勞動(dòng)的證據(jù)，也就是工單以及驗(yàn)收單。
到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門進(jìn)行申訴。
要求勞動(dòng)仲裁部門對(duì)你的這種情況進(jìn)中財(cái)。
跟你進(jìn)行解決。
如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，我懂板不給錢。
就睡勞動(dòng)糾紛問題了。
首先你要協(xié)商解決。
解決不成的情況下，你應(yīng)該拿出足夠的有力證據(jù)。
到當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行起訴。
請(qǐng)求法院進(jìn)行仲裁。

跟朋友借錢或者預(yù)工資先還上，不明白為什么那么多人欠信用卡的錢，沒錢你就少花??！現(xiàn)在是給老家打電話，時(shí)間長了銀行會(huì)起訴，然后法院強(qiáng)制執(zhí)行，會(huì)收你家房子拍賣的，我們這真有個(gè)這樣的。
而且會(huì)影響你信用，成信用黑戶以后所有銀行全都不能貸款，想辦法先把錢還上，跟銀行商量一下，讓他給你幾天時(shí)間

個(gè)人未按時(shí)還款，這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。

不過公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資，是一種拖欠行為，也是不合法的。

晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。
如果立案，不能混成一件事受理。

5年。

應(yīng)該沒有直接關(guān)系 工資卡一般是借記卡是往里存錢才能取錢的卡 但是你信用卡欠的太多 逾期不還 銀行催也不還 銀行可能會(huì)起訴你就不好說了

過期一天不要緊，銀行只是會(huì)開始計(jì)息，

可以先將最低還款額還上，一般是賬單的10%，
保證清楚賬單，這樣后期有錢了再還上。

因拖欠工資造成信用卡逾期(工資不發(fā)導(dǎo)致我信用卡逾期可以告不)

自己還信用卡，然后向公司要工資 追答： ......

信用卡逾期直接工資-工資不發(fā)導(dǎo)致我信用卡逾期可以告不

嗯。銀行目的不是要你坐牢。是要你還款。你既然有還款，當(dāng)然不會(huì)判你惡意拖欠信用卡。所以，一般是調(diào)解還款，采納下我欠六張信用卡都逾期了，打份工的工資才3800，根本就不夠分配好去還信用卡的錢都敢逾期，要坐牢的，隱身會(huì)被網(wǎng)上追逃，利息照樣加的您好，我信用卡逾期了，剛上班工資又沒發(fā)，所以導(dǎo)致逾期了，銀行說要應(yīng)該沒有直接關(guān)系 工資卡一般是借記卡是往里存錢才能取錢的卡 但是你信用卡欠的太多 逾期不還 銀行催也不還 銀行可能會(huì)起訴你就不好說了興業(yè)銀行的信用卡 今天逾期第一天 就500工資過兩天才能開 可不可以......

公司不發(fā)工資導(dǎo)致信用卡逾期(工資不發(fā)導(dǎo)致我信用卡逾期可以告不)

2碼事，錢是遲早還，至于凍結(jié)是給你教訓(xùn)。 這次凍結(jié)，以后別想用信用卡了。 而且逾期3個(gè)月，早上征信問：延遲發(fā)工資導(dǎo)致我沒有及時(shí)還信用卡造成的損失該誰負(fù)責(zé)？每月15號(hào)發(fā)工資，我的信用卡還款日期是18可以要求公司補(bǔ)上晚發(fā)工資按日計(jì)的利息，就是按銀行利率實(shí)在沒幾個(gè)錢。信用卡滯納損失自己負(fù)責(zé)。最大問題其實(shí)不是滯納金，而是信用受損，你就不會(huì)問人借點(diǎn)錢或是攢點(diǎn)錢把信用卡按期還了么。...