我在一家足浴店上班，工資屬于提成制沒(méi)有底薪，去年10月份入職的，當(dāng)初談好保底工資18000，保2個(gè)月，因?yàn)樯獠缓茫?個(gè)月都是沒(méi)有做到這么多的，超出部分10月份的已經(jīng)發(fā)了，11月份的按之前的約定應(yīng)該是12月25發(fā)，但是12月初突發(fā)疫情，9號(hào)晚上就停業(yè)休息了，工資也就一直壓著沒(méi)有發(fā)，我們疫情休息是沒(méi)有任何補(bǔ)貼的，我在宿舍等到了18號(hào)，期間多次問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)業(yè)時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)的回答都是不確定，于是18號(hào)我跟他申請(qǐng)請(qǐng)假，他答應(yīng)了同時(shí)我寫(xiě)了請(qǐng)假條，因?yàn)轳R上要過(guò)年了所以直接請(qǐng)了2個(gè)月到2.15回來(lái)上班，我年后是2.12回來(lái)上班，現(xiàn)在公司以休息太久為由不給我發(fā)11月份的保底工資了，他現(xiàn)在要我拿了這個(gè)月工資走人