2023-06-06 21:48發(fā)布
工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí)，感覺(jué)有些頭暈，由于公司也沒(méi)有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí)，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
年齡太小的從事工作的兒童稱為童工，為了減小人口拐賣和維護(hù)未成年兒童的合法權(quán)益，為了防止有關(guān)單位為了獲取廉價(jià)勞動(dòng)力，國(guó)家出臺(tái)了法律嚴(yán)格規(guī)定了禁止雇傭童工，一旦有雇傭童工的行為，該單位都會(huì)按照《禁止使用童工規(guī)定》進(jìn)行處罰。在該規(guī)定中，對(duì)于童工的...
根據(jù)勞動(dòng)法等法律法規(guī)的要求，用人單位是不可以正式的雇傭童工的，那么童工可以做臨時(shí)工嗎。臨時(shí)工和正式聘用的員工是有一定的區(qū)別的。臨時(shí)工多數(shù)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，而且聘用的時(shí)間也會(huì)比正式員工短很多，很多時(shí)候只是臨時(shí)幾天或者是幾個(gè)月，并沒(méi)有與用人...
近日，《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見(jiàn)稿）》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，社保又將迎來(lái)3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關(guān)所有人，社保將迎來(lái)3大新變化！01、不交社保將列入...
2010年5月27日凌晨又有一位員工自殺，其后據(jù)證實(shí)：關(guān)於第13起富士康職工跳樓自殺的說(shuō)法，鴻海公司發(fā)言人副總丁祈安在27日中午駁斥這項(xiàng)說(shuō)法。不過(guò)根據(jù)香港大公網(wǎng)報(bào)道，經(jīng)過(guò)查證，確有1名約20歲男性職工凌晨4時(shí)左右，在富士康鴻泰職工宿舍區(qū)，用...
勞動(dòng)合同法明確規(guī)定：用人單位在一個(gè)月工作結(jié)束時(shí)未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付工資的兩倍。許多企業(yè)，特別是中小企業(yè)主不知道法律的規(guī)定，或者認(rèn)為他們可以隨時(shí)解雇員工而不簽勞動(dòng)合同，不需要給員工社會(huì)保險(xiǎn)，可以逃避法律責(zé)任，所以他們不愿意簽署書(shū)面勞...
公司找法律顧問(wèn)流程 公司找法律顧問(wèn)流程：第一，篩選想找的律師，確定與哪家律師合作。第二，談薪酬：談好薪酬后，簽訂委托協(xié)議。（約法三章，律師要誠(chéng)信，未經(jīng)過(guò)律師本人同意不能收取費(fèi)用；如出現(xiàn)借口不能按約定收取費(fèi)用的，那后面就有可能不會(huì)給...
做一天算一天 是指工資的結(jié)算方式還是雙方用工關(guān)系的區(qū)分，下班途中員工發(fā)生交通事故受傷能否構(gòu)成工傷?近日，昆山法院就審結(jié)一起勞動(dòng)者與個(gè)體工商戶確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系案件，那么這起案件的勞動(dòng)關(guān)系該如何確定呢? 法官說(shuō)法： 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者是否...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
受疫情影響人社保官方表示：?jiǎn)T工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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工傷法律知識(shí)
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年齡為幾歲算了童工（國(guó)家關(guān)于童工的規(guī)定）
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童工可以做臨時(shí)工嗎?(童工作為臨時(shí)工)
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社保，大改！人社部重磅通知！
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富士康跳樓門(富士康連續(xù)墜樓)
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如何簽下法律顧問(wèn)，法律顧問(wèn)可以和個(gè)人簽嗎
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員工自愿放棄社保，將向單位追責(zé)！（10種情況可不用繳社保）
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