<td id="na58u"></td>
2023-06-06 22:38發(fā)布
工傷，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么，上班期間與同事打架發(fā)生人身傷害能否認(rèn)定為工傷?請看3個(gè)案例：▌案例一張飛和董卓是南京一超市的員工。2010年6月一天夜里，董卓和張飛等幾個(gè)同事被...
胡一八系浙江某鞋業(yè)有限公司員工?！ ?014年11月4日下午，在公司車間，葉武功因一籮筐未經(jīng)批皮工序的鞋幫是誰負(fù)責(zé)做的與向龔二發(fā)生爭執(zhí)，繼而發(fā)生互毆。其他員工當(dāng)即進(jìn)行了勸阻，后胡一八也參與了勸架?！ ≡趧窦苓^程中，胡一八與葉武功發(fā)生肢體沖...
張無記是汕頭某玩具公司員工。2012年6月25日下午，張無記在工作過程中因貨物打包問題與同事楊逍發(fā)生口角后互相打架，用膠紙機(jī)劃傷楊逍的面部，楊逍用剪刀刺中張無記的后背及腹部，致雙方不同程度受傷。張無記受傷后被送往醫(yī)院治療。后經(jīng)法醫(yī)鑒定，結(jié)論...
案 例一 ：不是工傷 案 例二：不是工傷 案 例 三：是工傷案 例 四 ：是工傷 曹操與工友呂布在上班時(shí)因機(jī)床打掃問題發(fā)生口角，在抓扯過程中，曹操被呂布一拳打在臉上，致使其下頜骨粉碎性骨折，右側(cè)顴弓骨折。經(jīng)法院刑事判決認(rèn)定呂布犯故意傷...
【案情簡介】 2012年10月8日，郭建武入職Y市某保安公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同?！ ‰S后，保安公司將郭建武安排到Y(jié)市某大廈工作，擔(dān)任該大廈晚班保安班長，主要負(fù)責(zé)值晚班(凌晨0時(shí)至早上8時(shí))。2013年4月23日23時(shí)許，郭建武提...
編者按 案情簡介 小張是汕頭某玩具公司員工?！ ?012年6月25日下午，小張?jiān)诠ぷ鬟^程中因貨物打包問題與同事...
工傷，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。案例一 案例二 案例三 重點(diǎn)總結(jié)： 從現(xiàn)有的法律規(guī)定來看，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場...
暴力傷害與工作職責(zé)之間存必然聯(lián)系才應(yīng)認(rèn)定為工傷評析： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該條確定的時(shí)間條件是在工作時(shí)間內(nèi)，地點(diǎn)條件是在工作場所內(nèi)，實(shí)質(zhì)性條...
導(dǎo)讀工傷保險(xiǎn)是為了保證員工的人身安全，以及為員工爭取利益保障的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。特別是對一些危險(xiǎn)性比較高的行業(yè)，工傷保險(xiǎn)問題顯得尤為重要。盡管我國的社會(huì)保障制度日益完善，但是，在工傷保險(xiǎn)的鑒定和其他方面也一直存在爭議。今天我們就一起來看看與他人...
有HR問：我公司有員工A、B二人，因工作溝通不當(dāng)產(chǎn)生口角，進(jìn)而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院，。那么在這起事件中，員工住院后是需要申請工傷呢，亦或是按病假處理，還是說打架斗毆事件導(dǎo)致的住院行為直接按事假處理呢？一、到底是不是工傷？我們判...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 嚴(yán)茜子 的問題《我在工作時(shí)間與同事爭執(zhí)導(dǎo)致我受傷算工傷嗎》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-15413.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
一講就懂：上班期間與同事打架受傷，算工傷嗎?
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-02-17 11:18工傷，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么，上班期間與同事打架發(fā)生人身傷害能否認(rèn)定為工傷?請看3個(gè)案例：▌案例一張飛和董卓是南京一超市的員工。2010年6月一天夜里，董卓和張飛等幾個(gè)同事被...
工作過程中勸架被同事打成植物人是工傷嗎？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-09 08:44胡一八系浙江某鞋業(yè)有限公司員工?！ ?014年11月4日下午，在公司車間，葉武功因一籮筐未經(jīng)批皮工序的鞋幫是誰負(fù)責(zé)做的與向龔二發(fā)生爭執(zhí)，繼而發(fā)生互毆。其他員工當(dāng)即進(jìn)行了勸阻，后胡一八也參與了勸架?！ ≡趧窦苓^程中，胡一八與葉武功發(fā)生肢體沖...
工作中與同事打架被剪刀刺成重傷算工傷？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-11-20 11:31張無記是汕頭某玩具公司員工。2012年6月25日下午，張無記在工作過程中因貨物打包問題與同事楊逍發(fā)生口角后互相打架，用膠紙機(jī)劃傷楊逍的面部，楊逍用剪刀刺中張無記的后背及腹部，致雙方不同程度受傷。張無記受傷后被送往醫(yī)院治療。后經(jīng)法醫(yī)鑒定，結(jié)論...
四個(gè)案例: 上班時(shí)被同事打傷, 算工傷嗎?
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 10:54案 例一 ：不是工傷 案 例二：不是工傷 案 例 三：是工傷案 例 四 ：是工傷 曹操與工友呂布在上班時(shí)因機(jī)床打掃問題發(fā)生口角，在抓扯過程中，曹操被呂布一拳打在臉上，致使其下頜骨粉碎性骨折，右側(cè)顴弓骨折。經(jīng)法院刑事判決認(rèn)定呂布犯故意傷...
保安提前上班被其他保安捅傷，算工傷嗎？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-05 11:50【案情簡介】 2012年10月8日，郭建武入職Y市某保安公司，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同?！ ‰S后，保安公司將郭建武安排到Y(jié)市某大廈工作，擔(dān)任該大廈晚班保安班長，主要負(fù)責(zé)值晚班(凌晨0時(shí)至早上8時(shí))。2013年4月23日23時(shí)許，郭建武提...
工作中與同事打架被剪刀刺成重傷是不是工傷？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-12-13 11:06編者按 案情簡介 小張是汕頭某玩具公司員工?！ ?012年6月25日下午，小張?jiān)诠ぷ鬟^程中因貨物打包問題與同事...
上班期間與同事打架受傷，算工傷嗎?
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-12-11 11:19工傷，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。案例一 案例二 案例三 重點(diǎn)總結(jié)： 從現(xiàn)有的法律規(guī)定來看，《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場...
員工因工作原因爭執(zhí)打架受傷是工傷嗎？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:27暴力傷害與工作職責(zé)之間存必然聯(lián)系才應(yīng)認(rèn)定為工傷評析： 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(三)項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該條確定的時(shí)間條件是在工作時(shí)間內(nèi)，地點(diǎn)條件是在工作場所內(nèi)，實(shí)質(zhì)性條...
與他人調(diào)班時(shí)發(fā)生意外，能享受工傷賠償待遇嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 08:15導(dǎo)讀工傷保險(xiǎn)是為了保證員工的人身安全，以及為員工爭取利益保障的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。特別是對一些危險(xiǎn)性比較高的行業(yè)，工傷保險(xiǎn)問題顯得尤為重要。盡管我國的社會(huì)保障制度日益完善，但是，在工傷保險(xiǎn)的鑒定和其他方面也一直存在爭議。今天我們就一起來看看與他人...
只要一句話，就能判斷是不是工傷？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-11-18 11:34有HR問：我公司有員工A、B二人，因工作溝通不當(dāng)產(chǎn)生口角，進(jìn)而發(fā)生斗毆行為。兩名員工均因輕傷住院，。那么在這起事件中，員工住院后是需要申請工傷呢，亦或是按病假處理，還是說打架斗毆事件導(dǎo)致的住院行為直接按事假處理呢？一、到底是不是工傷？我們判...