2023-06-06 07:17發(fā)布
序號：1 公司更改發(fā)薪日期后，信用卡還不上，該怎么辦？ 隨著社會的發(fā)展，生活水平的提高，越來越多的人擁有了信用卡。而隨著新冠疫情的肆虐，各個公司為保證員工的健康，紛紛更改發(fā)薪日期。對于這部分員工來說，工資的改變可能會導(dǎo)致信用卡還款計(jì)劃出...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
1.招聘工作人力資源相關(guān)法律法規(guī)有什么 熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策包括：《勞動法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險條例》、《社會保險法》、當(dāng)?shù)氐摹豆べY支付規(guī)定》 、《人口與計(jì)劃生育...
發(fā)薪貸提示我不需要還款什么意思? 現(xiàn)在社會,越來越多的人需要借款來應(yīng)對各種開支,發(fā)薪貸就是其中一種。但是,很多人對于發(fā)薪貸的還款問題存在疑惑。那么,發(fā)薪貸提示我不需要還款什么意思呢? 我們需要了解一下發(fā)薪貸的基本概念。發(fā)薪貸是指企業(yè)或者...
現(xiàn)在很多企業(yè)都在做股權(quán)激勵，自己交錢在公司里拿到了股權(quán)激勵。感覺都更接近公司向員工借錢，甚至有非法集資的嫌疑。那么，如何辨別是不是真的股權(quán)激勵呢？我們下面來說幾條標(biāo)準(zhǔn)。 一、公司的組織形式 按照《公司法...
《公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)》 我于2005年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下： 一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思...
1.做人力資源應(yīng)該了解哪些法律法規(guī) 1、《勞動合同法》：涉及員工的入職、離職與調(diào)動，保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。2、《勞動合同法實(shí)施條例》：相當(dāng)于《勞動合同法》的實(shí)施細(xì)則，需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》...
編者按日前,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2019年勞動節(jié)假期安排的通知》,通知5月1日至4日放假調(diào)休共4天,一時之間,五一四天假,拼假去旅行在朋友圈廣泛傳播。五一小長假,你準(zhǔn)備怎么休呢?是否準(zhǔn)備把帶薪年假拼在一起?我國法律關(guān)于年休假又有哪些規(guī)...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實(shí)際工作時間（不算法定節(jié)假日）之外延長工作時間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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