2023-06-06 21:04發(fā)布
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1.《企業(yè)遵守執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況的自查報告》急需 我公司自成立以來,始終將員工的利益放在第一位,特別是新勞動法實施以來,盡管在一定程度上增加了企業(yè)成本及員工管理難度,但是公司迎難而上,為切實有效地保障員工的合法權(quán)益,在組織機構(gòu)、基本保障,...
張三某于2018年8月入職李四公司,擔任銷售一職,雙方簽訂了為期3年的勞動合同,工資標準為10000元/月。 2019年11月,李四公司以張三某業(yè)績考核不達標為由,將工資降為8000元/月,張三某發(fā)現(xiàn)后不...
1.遵守國家法律法規(guī)建設(shè)情況 國家的法律和各項行政法規(guī)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣泛發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上,由國家最高權(quán)力機關(guān)制定的。它反映了我國工人階級和廣大人民群眾的意志和利益,也是黨的政策和主張的體現(xiàn)。因此,黨有義務(wù)、有責任領(lǐng)導(dǎo)全國人民忠實地嚴肅地...
1.在執(zhí)法理念和執(zhí)法執(zhí)業(yè)、依法行政工作中存在的問題及整改措施 社會主義法治理念教育整改措施 通過認真學(xué)習(xí)教育活動,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),結(jié)合本人工作實際,通過以下幾個方面著手整改: 1、樹立法治理念,把法治的理念深深扎根于審判工作的實際。樹立依法治...
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一些企業(yè)會毫不猶豫地對解雇員工給予N+N的多重經(jīng)濟補償,而一些企業(yè)為了節(jié)約成本會選擇強制解雇員工。盡管有各種各樣的方法來應(yīng)對,但最終的目標是相同的,那就是以最低的成本實現(xiàn)員工辭職。 1、積極轉(zhuǎn)變思路,拓寬安置渠道。 實際上,解雇員工的最...
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