我試用期過了 突然被開除 加上試用期干了十三天還有工資嗎能發(fā)多錢 就簽了這合同1．新員工入職前7 天為試崗培訓(xùn)期，試崗培訓(xùn)期間無工資，在試崗培訓(xùn)期間產(chǎn)生的業(yè)績(jī)計(jì)入試用期當(dāng)中，并且在試用期將該？天的業(yè)績(jī)提成計(jì)入當(dāng)月工資中：2.轉(zhuǎn)正之前均為試用期，試用期正常離職的員工，根據(jù)在崗的時(shí)間發(fā)放基本工資的 80%；3. 試用期突然自離或因多次違反公司規(guī)定被勸退者，公司將扣除未發(fā)工資的50%，用以彌補(bǔ)公司的損失；4. 轉(zhuǎn)正員工按照離職流程正常離職將按規(guī)定如數(shù)發(fā)放工資；5. 轉(zhuǎn)正員工突然自離，公司將扣除未發(fā)工資的50%，用以彌補(bǔ)公司的損失：6.轉(zhuǎn)正員工因多次違反公司規(guī)定被勸退者，將扣除違規(guī)相應(yīng)的罰金，剩余的工資將按照80%發(fā)放。