2023-06-06 06:30發(fā)布
竹子答案:真想辭職,辭職信如何寫(xiě)都可以的。如老板舍不得你走,所有的理由老板都不會(huì)滿意?,F(xiàn)在的辭職是家常便飯。每個(gè)老板都有充分的準(zhǔn)備。若你表現(xiàn)不合老板心意,領(lǐng)導(dǎo)是巴不得你主動(dòng)辭職??梢詼p少一些費(fèi)用。如你表現(xiàn)老板滿意,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不喜歡你辭職。一旦...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資,于...
公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫(xiě)可以嗎?個(gè)人遇到公司拖欠工資,公司應(yīng)該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業(yè)如何應(yīng)對(duì)工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
您好!如果您與公司之間涉及民事糾紛,不管離職多久,公司都可以起訴您,除非過(guò)了訴訟時(shí)效。如果您在公司有涉及刑事犯罪的行為,不管您辭職多久,公司都可以向檢察院舉報(bào),由檢察院向人民法院提起公訴的。如果您既不涉及民事案件,也不涉及刑事案件,那么,不...
私人老板欠工資不給可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;...
欠網(wǎng)貸被老板知道怎么申請(qǐng)離職 導(dǎo)語(yǔ): 隨著社會(huì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的年輕人選擇通過(guò)網(wǎng)絡(luò)貸款來(lái)解決自己的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。然而,網(wǎng)絡(luò)貸款雖然可以解決燃眉之急,但卻會(huì)給我們帶來(lái)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。一旦我們無(wú)法按時(shí)還款,后果將不堪設(shè)想。而今天,我要給大家分享...
給你點(diǎn)參考信息,希望能幫助到你: 開(kāi)口之前,一定要了解公司的實(shí)際薪資情況,做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全,每個(gè)級(jí)別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,那么,除了在應(yīng)該漲工資的時(shí)候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門(mén),沒(méi)有必要再動(dòng)此心思。如果...
只要?jiǎng)趧?dòng)者按照約定付出了勞動(dòng),那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個(gè)人所得稅,法院判決、裁...
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公司裁員不給少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有多拼?
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工傷如何和老板談判,工傷如何跟老板談判
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和老板談工資的技巧
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