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合同上沒規(guī)定薪資，口頭約定的。之前口頭商量薪資還會調(diào)整，我理       
        

        
 
			


        

2023-06-06 20:18發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        合同上沒規(guī)定薪資，口頭約定的。之前口頭商量薪資還會調(diào)整，我理解的是漲工資。合同規(guī)定了試用期。我的試用期從8.23到11.23。今天是11.23。

轉(zhuǎn)正之前我提出漲工資，和公司沒談攏。那我從11.24開始是正式員工嗎？

如果我要離職，過了11.23是按正式員工離職還是試用期離職？公司辭退正式員工和試用期員工，法律有規(guī)定補(bǔ)償員工嗎？
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張浩博                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 21:06
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          您好，23號以后按照正式員工來提出離職，公司如果違法辭退正式員工需要支付賠償金                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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