2023-06-06 14:34發(fā)布
用人單位不發(fā)放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件...
你好,規(guī)范有序地簽訂好書面勞動合同,是每個用人單位都必須做好的基礎(chǔ)性工作,也是人力資源部門一項非常重要的任務(wù)?! ∑湔咝?、溝通性、技術(shù)性和規(guī)范性的要求都很高。 之所以一些用人單位勞動合同有問題,其原因也往往出在合同簽訂的流程上不科學(xué)、不...
一、人事保管合同簽訂流程是什么(一)、首先要認(rèn)真審查勞動者的主體資格(1)勞動者身份的審查:HR人員首先要對勞動者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對,然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。明確復(fù)印件與原件一致,由本人提供。如有虛假,愿意承擔(dān)一切法律...
甲大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘某公司,在勞動合同簽訂前,甲向公司提供了大學(xué)本科學(xué)歷證書的復(fù)印件,公司未表示異議。在之后的兩年工作期間,甲工作表現(xiàn)出色,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。 甲工作第三年,公司人事部在清理員工...
一、居民落戶口所需材料有哪些? 1、本人身份證原件和復(fù)印件 2、本人戶口本原件和復(fù)印件 3、如果是工作遷移,需要新公司開具工作證明或者新的勞動合同;如果是結(jié)婚遷移,需要攜帶結(jié)婚證以及房產(chǎn)證(房產(chǎn)證上只能是本人或者本人配偶的姓名,...
用人單位沒有與其簽訂勞動合同,勞動者辭職說走就走用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,因為拖欠工資勞動者提出解除...
1.合同簽訂需執(zhí)行哪些法律法規(guī) 中華人民共和國合同法 第三條 合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。 第四條 當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個人不得非法干預(yù)。 第五條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利...
暫住證證明材料怎么寫 暫住證證明材料怎么寫:1、提供工作單位2、提供社保繳納記錄3、提供稅務(wù)報到證和派遣證4、提供社??ɑ蝠B(yǎng)老保險發(fā)票(有兩者都可以,如果是個人有的,注意稅務(wù)報到時是由社保報到,社保報到和銀行對賬單上會寫清楚)5、...
員工工作證明書怎么寫 員工工作證明書怎么寫?員工工作證明書怎么寫,第一、注意要求把員工的姓名、身份證號碼、工作單位名稱、職務(wù)、工作內(nèi)容、薪資結(jié)構(gòu)、預(yù)期年薪、可支配期間、下一份工作的入職日期、單位地址、電話、打印員工檔案的公司名稱、...
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