2023-06-06 07:06發(fā)布
很多公司都遇到過這種情況,企業(yè)因為各種原因,從原來的地方搬遷到了另外一個地方,有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū),有的是從一個城市搬遷到另一個城市。 作為公司不愿意減員,希望員工也能到新的廠區(qū),但是有部分員工因...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是,經(jīng)過法院審理,李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內(nèi),用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的,用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前,我們需...
公司將由A區(qū)搬去B區(qū),原來通勤走路15分鐘,現(xiàn)在坐地鐵1小時,她不想跟隨公司去新的工作地點上班,問如果不去新的地點上班,工作因此沒了,公司要不要給她補償。 法律分析 關(guān)于工作地點變更的情形,首先得看雙方簽...
法律咨詢: 我在深圳,是12年7月10號入司的,公司9月12號才給我簽勞動合同,一直未給我辦理過社保,簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當(dāng)初應(yīng)聘的時候,公司說明的工作地點是在深圳,現(xiàn)在突然變卦,是否...
一、房屋征收補償不合理,能不簽協(xié)議嗎依據(jù)國有土地上房屋征收與補償條例的規(guī)定,對房屋征收補償不滿意的,可以不簽訂補償協(xié)議,但在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂,又不申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的,征收部門會作出征收補償決定?!秶型恋厣戏课菡魇张c補償條例》第...
拆遷按人口如何補償長葛 拆遷按人口如何補償長葛市人口中外籍人口1000余人,但考慮到房屋是80年代修建的,面積僅為500余平米,雖有大部分地方是國有土地和集體土地,但是法定的補償額度為房屋總價款的7成。補償標(biāo)準(zhǔn)(一)基礎(chǔ)補償。根據(jù)...
勞動仲裁和法院的生效判決文書具備同等效力,可以依據(jù)勞動仲裁請求用人單位執(zhí)行。如果用人單位拒絕,可以向人民法院起訴。:《勞動法》第八十二條規(guī)定,當(dāng)事人申請勞動仲裁的期限是六十日,自勞動爭議發(fā)生之日起算。如何理解勞動爭議發(fā)生之日,也就是如何掌握...
1.企業(yè)搬遷屬于法律規(guī)定的什么情形 由于廠房是在劃撥土地上,所以拆遷時,是沒有土地補償金的,賠償?shù)姆秶幸韵聨醉棧阂弧⒎课荨⒔ㄖ镅a償應(yīng)當(dāng)以相關(guān)房產(chǎn)證明登記的建筑面積為計算標(biāo)準(zhǔn)。因為歷史原因無法辦理房產(chǎn)證明和土地證明的,可經(jīng)實際丈量確定。房...
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兩員工不到新址報到被辭退,一個獲賠14萬,一個分文不得!
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