2023-06-06 16:33發(fā)布
屬于您違約 和律師協(xié)商解決。中華人民共和國合同法 第九十三條 當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同
這個問題基本上很難辦.其實公司主動讓你簽合同過.是你自己不簽,但是不管怎么樣.公司在沒與你簽約的情況下還用你.所以他們有過錯.......我勸你一句從公司對你賠償可看出這公司還是很不錯的.別去告了吧.他們也不容易
有些人租房時，跟房東談好租金、押金等租賃問題后，為節(jié)省雙方的時間跟精力，沒簽租賃合同直接確定租賃關(guān)系。等到承租人不想繼續(xù)租房，找房東請求退租時，房東又以沒簽合同為由，拒絕退回押金，直接損害承租人的利益?！ ∈紫龋瑳]簽租賃合同，承租人可以與房...
用人單位具有《勞動合同法》三十八條規(guī)定情形的，勞動者辭職可以主張經(jīng)濟補償金；自用工之日起一個月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書面的勞動合同，超過一個月未簽訂勞動合同，用人單位還需要支付超過一個月不滿一年內(nèi)的雙倍工資。 勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合...
工傷風(fēng)波說到工傷，咱們在工作中誰也不想發(fā)生，不過要是真碰上這種情況，再被老板炒魷魚了，這心情肯定低落得沒邊了，勞動姐艷芳就遇上了這么一件煩心事。艷芳的訴求合理么？不簽訂書面的勞動合同就不能認(rèn)定工傷，并得到相應(yīng)的補助么？我們來聽聽律師的分析：...
入職沒簽勞動合同如何賠償 入職沒簽勞動合同如何賠償？《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動...
因為不符合錄用條件和具有法定過錯的沒有補償，其它的支付半個月本人工資經(jīng)濟補償金，違法辭退的支付1個月工資賠償金；可以主張兩個月未簽合同二倍工資。 一、辭退 勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十...
一、無論是否簽訂書面勞動合同，勞動者提出解除勞動關(guān)系的方式分以下三種情況： 1、正常辭職的情況。勞動者依據(jù)《勞動合同法》三十七條的規(guī)定，勞動者提前30天書面提出辭職，不需要用人單位批準(zhǔn)第31天就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用...
按理來說，當(dāng)然是可以的。因為他們就是高利貸，違法的。可是正因為他們就是高利貸，恐怕不會輕易放過你，你如果只還本金他們豈能善罷甘休？恐怕會傷害你七天貸還款可以只還本金嗎別做夢了，無前期的，就是高利貨，銀行貸款無法償還利息是否可以只還本金合同法...
合同無處不在，沒簽書面合同不稀奇提到合同，許多人腦海中出現(xiàn)的畫面都是厚厚的交易文件、內(nèi)容繁雜的合同書。但其實在法律上，合同并不是那么的高大上，它只是當(dāng)事雙方就某些方面的事項達(dá)成的一致意見而已，形式上并沒有特別的要求。我國合同法規(guī)定，當(dāng)事人訂...
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