2023-06-06 10:42發(fā)布
信用卡逾期被公司開(kāi)除有賠償嗎?這個(gè)問(wèn)題前段時(shí)間有顧客提問(wèn)過(guò),說(shuō)他在一家金融服務(wù)機(jī)構(gòu)上班,已經(jīng)逾期半年了,然后公司還對(duì)逾期進(jìn)行員工管理,跟員工 說(shuō)有逾期問(wèn)題要去跟銀行溝通,否則不給申請(qǐng)貸款或者分期費(fèi)用,其實(shí)員工自己的勞動(dòng)合同工資也不需要申請(qǐng)分...
1、面談需要準(zhǔn)備的材料:首先是被辭退者的個(gè)人資料,如果不能爛熟于心地記住員工的幾本資料,那最好把檔案帶上。其次是《協(xié)商一致解除合同協(xié)議》,《辭退通知書(shū)》、錄音筆、白紙、簽字筆等也需要隨身攜帶。 2、談判時(shí)間的準(zhǔn)備:作為談判的發(fā)起方,HR應(yīng)該...
提綱: 一、 什么是審判理念?二、 為什么要提勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審判理念?三、 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判理念的具體把握(一) 舉證責(zé)任問(wèn)題(二) 其他民事法律在勞動(dòng)爭(zhēng)議審判中的運(yùn)用問(wèn)題(三) 如何掌握傾斜保護(hù)原則問(wèn)題(四) 仲裁程序與訴訟程序的關(guān)系問(wèn)...
9月23日,網(wǎng)曝復(fù)旦大學(xué)三名研究生因校外嫖娼被開(kāi)除學(xué)籍。據(jù)該校學(xué)生稱,三名涉事學(xué)生被開(kāi)除的處分決定書(shū),還以實(shí)名的形式在學(xué)校公示。9月24日,據(jù)@復(fù)旦大學(xué)消息,復(fù)旦大學(xué)針對(duì)網(wǎng)傳學(xué)生因違法違紀(jì)被處分的信息發(fā)布了聲明,具體內(nèi)容如下:我們關(guān)注到網(wǎng)上...
不少在職場(chǎng)工作的小伙伴都知道,公司為了一系列的利益牽扯和人員糾紛,大部分都會(huì)采用工資保密制度。這個(gè)制度在入職簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就會(huì)一起附帶到合同里,將其作為一項(xiàng)協(xié)議強(qiáng)制大家遵守?! 〉亲鳛閭€(gè)人的薪資保密,對(duì)于我們個(gè)人而言真的是公平嗎?如果...
1.員工觸犯法律,公司開(kāi)除通告怎么寫 從勞動(dòng)合同法的角度來(lái)看是所謂的解雇,用人單位解除勞動(dòng)合同,必須按照該法第39條的規(guī)定進(jìn)行。 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)不符合就業(yè)條件的,在試用期內(nèi); (二)嚴(yán)重違...
也不算被騙,有的時(shí)候會(huì)有這種中間合同附帶在貸款合同里.只是你沒(méi)有注意.而且我相信他也說(shuō)了.只是沒(méi)重點(diǎn)說(shuō)明,而你也沒(méi)在意去聽(tīng).好像我看錯(cuò)了.沒(méi)打到你賬上,你可以拿出合同看收款帳號(hào)不是你的.去貸款公司說(shuō)明情況,讓他們自己解決.如果小貸公司不給解...
單位可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定解除懷孕女職工的勞動(dòng)合同并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但是不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,否則屬于單位單方面違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單...
公司裁員為了少給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩個(gè)“損招”,疫情把老板們研究勞動(dòng)法的熱情,都提升了幾個(gè)檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場(chǎng)價(jià)五六千的工資,于...
1、公司沒(méi)有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動(dòng)合同,以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。2、第四十七條的規(guī)定是,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在...
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律師研究分享怎么開(kāi)除員工(律師研究分享怎么開(kāi)除員工)
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公司規(guī)定薪酬保密 打聽(tīng)他人工資就該開(kāi)除嗎?
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勞動(dòng)法可以開(kāi)除不給工資的嗎(開(kāi)除員工勞動(dòng)法怎么規(guī)定的)
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