2023-06-06 08:44發(fā)布
根據(jù)法律的要求，員工辭職的應(yīng)提前30天向公司打申請。 3月8日，公司有一名員工交來辭職申請，擬于第30天離職，由于這名員工工作態(tài)度一直消極，出工不出力，公司早有意辭退他，只是沒有合適理由，正好他要離職，我...
公司已經(jīng)拖欠員工工資兩個月了，說離職需要提前30天打辭職報告，否則不給離職，這有道理嗎？ 公司人事經(jīng)理說的沒有道理。所謂提前30天打辭職報告，是《勞動合同法》規(guī)定的勞動者提前通知解除勞動合同的情形，其適用...
一、什么是勞動合同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個協(xié)議，勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單...
拖欠工資如何寫欠條 拖欠工資如何寫欠條？不少朋友對欠條寫作還算頭疼，本文就給大家講解一下如何寫欠條。欠條是確認(rèn)、清償債務(wù)的憑證，如果承諾期限長則相對于債務(wù)人而言，要承擔(dān)更大的債務(wù)風(fēng)險。一般承諾期限都比較長，建議分別寫成半年一年五年...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應(yīng)該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應(yīng)對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
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2018年5月23日，一條時長為一分四十秒的視頻在微信群內(nèi)傳播，該視頻的大致內(nèi)容是一名穿著藍(lán)色外套的女子，將白色奔馳轎車停在小區(qū)門口，聲稱堵門，口氣狂妄并不停辱罵保安，還將拍攝者手機(jī)打落在地。 視頻的一開始，藍(lán)衣女子指著手機(jī)鏡頭，聲稱堵門。...
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢？當(dāng)然是等開庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說可以單獨請一個經(jīng)理來談，大不了不開庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨請經(jīng)理來談。可以通過勞動...
貨款收不回來如何起訴，都準(zhǔn)備什么材料 貨款收不回來如何起訴，都準(zhǔn)備什么材料？２０１２年在長沙一家企業(yè)因經(jīng)營管理不善，企業(yè)資金緊張，不能繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營，遂將大部分的貨款以票據(jù)形式，直接支付給當(dāng)?shù)匾粋€貨運企業(yè)．這家貨運企業(yè)，運行了近２０...
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超捷信貸款，捷信超貸入口
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