2023-06-06 18:37發(fā)布
第一條 為加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)合同管理，保障公司合法權(quán)益，預(yù)防合同糾紛，促進(jìn)本公司依法經(jīng)營管理，根據(jù)《合同法》、《民法通則》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、制定本制度。 第二條 本制度適用于本公司內(nèi)部各部門及獨(dú)立法人單位（各公司）的公司內(nèi)部和外部經(jīng)濟(jì)合同的管...
合同是企業(yè)經(jīng)營的直接體現(xiàn)，企業(yè)在經(jīng)營中必然會(huì)簽署大量的合同，用以規(guī)范雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保障彼此的利益。從最近公司的幾起法律糾紛來看，無一例外都是由于合同的簽訂和履行的不規(guī)范所造成的，可以說，目前，合同風(fēng)險(xiǎn)是是我們公司甚至中國企業(yè)最大的...
案例分析：2014年5月，某銀行與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)輸出合同，合同約定，勞務(wù)公司向某市銀行派遣輸出一批勞務(wù)人員，該批勞務(wù)人員也包括林某在內(nèi)，期限一年，工資由勞務(wù)公司發(fā)放或由銀行支行代發(fā)，勞務(wù)公司為林某辦理基本保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等)。...
簽約時(shí)間： 簽約地點(diǎn)： 合同號： 中國，北京，××××公司（以下簡稱受讓方）為一方，×××國×××市××××公司（以下簡稱出讓方）為另一方； 鑒于出讓方是××××技術(shù)的專利權(quán)持有者； 鑒于出讓方有權(quán)，并且也同意將××××專利技術(shù)的使用權(quán)、制...
劇情大反轉(zhuǎn)6月30日晚，已經(jīng)兩年沒更新的老干媽公眾號迅速發(fā)布一則聲明，稱：經(jīng)核實(shí)，我司從未與騰訊公司或授權(quán)他人與騰訊公司就老干媽品牌簽署《聯(lián)合市場推廣合作協(xié)議》，且我司從未與騰訊公司進(jìn)行過任何商業(yè)合作。老干媽同時(shí)還在聲明中表示：對于該事件給...
陳家駱2009年6月19日入職天地公司。后雙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。天地公司未給陳家駱繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2015年4月4日，天地公司綜合辦公室向陳家駱發(fā)出員工退休（退職）通知書，該通知書載明：員工退休（退職）通知書……您于2015年5月...
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭議糾紛屢見不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類勞動(dòng)爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
項(xiàng)目名稱： 課（專）題名稱： 委托單位： 承擔(dān)單位： 課（專）題負(fù)責(zé)人： 起止日期： ...
法律咨詢： 我在深圳，是12年7月10號入司的，公司9月12號才給我簽勞動(dòng)合同，一直未給我辦理過社保，簽完勞動(dòng)合同沒兩天就說要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當(dāng)初應(yīng)聘的時(shí)候，公司說明的工作地點(diǎn)是在深圳，現(xiàn)在突然變卦，是否...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護(hù)自身...
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