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        工傷保險

        工傷保險的介紹定義法規(guī)條件構(gòu)成

        2023-06-06 00:47

        展開全部 你可以享受到: 一次性傷殘補助金:7個月本人工資(基金支付),你說已拿到了1萬元的賠償金,所以此項應(yīng)當(dāng)去掉;最后你真正能享受到2項:一次性工傷醫(yī)療補助金5個月本人工資(基金支付):傷殘就業(yè)補助金5個月(全市上年度職工月平均工資)此款由用人單位支付。 一次性工傷醫(yī)療補助金5個月的本人工資此項如果你的工資低于北京市的職工平均工資時,要按照《中華人民共和國工傷保險條例》中的第六十四條本條例所稱...

        2023-06-06 00:45

        1、醫(yī)療待遇:報銷醫(yī)療費,住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。 2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。 計算:本人工資X4.5= 3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金:十級級傷殘標(biāo)準(zhǔn),以你《工傷認定決定書》上的時間為準(zhǔn),2011年323131333532363134...

        2023-06-06 22:43

        一、一次性傷殘補助金 依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)如下: 七級傷殘:本人工資×13 二、七級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 1、一次性工傷醫(yī)療補助金:由工傷保險基金支付 2、一次性傷殘就業(yè)補助金:由用人單位支付 上述兩金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級確定,工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、...

        2023-06-06 22:38

        按工傷待遇規(guī)定,先支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資。按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%, 工傷保險條例 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為...

        2023-06-06 22:16

        (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條...

        2023-06-06 22:02

        如果是工傷, 六級傷殘包括以下費用:   第一、工傷治療期間的醫(yī)療費,以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn),由工傷保險基金支付;如果生活不能自理,可以要求單位支付護理費;   第二、停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算;   第三、一次性傷殘補助金:為本人16個月的工資,由工傷保險基金支付,這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資;   第四、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安...

        2023-06-06 11:46

        按照《工傷保險條例》規(guī)定,職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,方可認定為工傷。而職工出差入住賓館后,在夜里突發(fā)疾病,經(jīng)送醫(yī)院搶救無效身亡,醫(yī)院病歷內(nèi)容為死因不明。此種特殊情形應(yīng)否認定工傷? 案情回放  法院判決法律評析  工傷保險的立法宗旨,是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?!  蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第五條二款規(guī)定:...

        2023-06-06 11:46

        根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)認定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同,在工作之中受傷,雙方因為是否存在勞動關(guān)系而產(chǎn)生糾紛。具體是怎么回事呢? 2020年10月1日,張三到某塑料公司面試,面試通過,公司要求他第二天來上班。結(jié)果到...

        2023-06-06 00:38

        你好,大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險條例》的依據(jù) 第三十五條規(guī)定: 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90...

        2023-06-06 00:33

        老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會擔(dān)心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況,會涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動者休養(yǎng)期,需要按月向勞動者支付工資)、醫(yī)療費用、康復(fù)費、住院伙食費、住宿費、交通費等。 如果受傷嚴(yán)重,經(jīng)過勞動能力鑒定,評上等級,還涉及后續(xù)的生活護理費、一次性傷殘補...

        2023-06-06 19:52

        工傷職工,住院期間,尚未治愈,還沒有進行傷殘鑒定,無法得知傷殘等級,不能進行賠償,治愈基本穩(wěn)定,進行傷殘鑒定達到傷殘等級的,才可以進行賠償。   根據(jù)工傷保險條例規(guī)定:   勞動能力鑒定   第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。   第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。   勞動功能障礙分為十個傷殘等級...

        2023-06-06 01:12

        員工受傷后,應(yīng)該申請工傷認定,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定進行計算賠償。   以工傷十級傷殘為例:   1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。   2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。   3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例,10級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為2...

        2023-06-06 00:48

        打工和老板一般是雇傭或勞動關(guān)系。按雇傭關(guān)系算,雇員受傷,雇主要負責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資...

        2023-06-06 00:02

        朋友: 當(dāng)今,因交通事故的受害者的家屬最為關(guān)心的是,受害人能否享受工傷和交通事故雙重賠償?shù)膯栴}。職工因交通事故導(dǎo)致工傷,在已得到交通事故損害賠償后,還能否再享受工傷待遇? 按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損 害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定 勞動者因工傷事故受到人身損 害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的, 勞動者可請求第三...

        2023-06-06 21:14

        憑勞動保障行政部門下達的工傷認定文件和傷殘鑒定書,到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)機構(gòu)領(lǐng)取一次性傷殘補助金。 國務(wù)院《工傷保險條例》第三十五條第(二)款規(guī)定:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 八級傷殘賠償標(biāo) 準(zhǔn) (例) 1、一次性傷殘補助金10個月,由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2173元×10個月=...

        2023-06-06 00:26

        如果涉及勞動仲裁的話,請一個律師一般仲裁費10元,律師通常根據(jù)標(biāo)的額收取10%的風(fēng)險費用,前期還有一個預(yù)交費用,一般是幾千塊錢。具體收費如下: 1、調(diào)查取證 :接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔,收費標(biāo)準(zhǔn)為每項收費1000—5000元。 2、法律咨詢 :工傷法律咨詢每次收費300-500元。 3、代寫法律文書 : (1)代寫工傷...

        2023-06-06 17:08

        如果涉及勞動仲裁的話,請一個律師一般仲裁費10元,律師通常根據(jù)標(biāo)的額收取10%的風(fēng)險費用,前期還有一個預(yù)交費用,一般是幾千塊錢。具體收費如下: 1、調(diào)查取證 :接受委托從事涉及與工傷事故處理有關(guān)的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔,收費標(biāo)準(zhǔn)為每項收費1000—5000元。 2、法律咨詢 :工傷法律咨詢每次收費300-500元。 3、代寫法律文書 : (1)代寫工傷...

        2023-06-06 14:12

        廈門工傷職工鑒定為九級傷殘的,主要補償是: 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資; 2、勞動關(guān)系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,所在單位支付一次性就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)分別是: 按照廈門市最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差以及解除或者終止勞動關(guān)系時廈門市上年度職工月平均工資為基數(shù)計算,每年為0.2,不足5個月的按5個月支付。 《工...

        2023-06-06 13:13

        2020年傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn): 一、殘疾賠償金 殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產(chǎn)賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身損害以后,會減少或者喪失自己的收入。這種損失,是人身損害的直接后果,是一種財產(chǎn)損失。對于這種財產(chǎn)損失,應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進行賠償。 確定殘疾賠償金時,應(yīng)當(dāng)考慮喪失勞動能力程度或者傷殘等級的因素 1...

        2023-06-06 12:07

        如果是工傷, 六級傷殘包括以下費用:   第一、工傷治療期間的醫(yī)療費,以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn),由工傷保險基金支付;如果生活不能自理,可以要求單位支付護理費;   第二、停工留薪工資,按照工傷前職工的工資待遇和治療時間計算;   第三、一次性傷殘補助金:為本人16個月的工資,由工傷保險基金支付,這里的工資指工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資;   第四、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安...