朋友： 當今，因交通事故的受害者的家屬最為關心的是，受害人能否享受工傷和交通事故雙重賠償?shù)膯栴}。職工因交通事故導致工傷，在已得到交通事故損害賠償后，還能否再享受工傷待遇？ 按照《最高人民法院關于審理人身損 害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定 勞動者因工傷事故受到人身損 害，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的， 勞動者可請求第三人承擔賠償責任。 因此，我的以為，工傷保險關系與交通事故損害賠償關系是兩個不同的法律關系，當《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應工傷待遇”時，勞動者完全 可以既依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，又依照《道路交通安全法》和《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得。 總之，在這你們這起交通事故中的受到傷害的員工，雖然在司法實踐中，對于享受雙重賠償有較大的爭議，但也有成功的案例，使受害者的親屬既獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

上下班被車撞了算工傷嗎(上下班被車撞了算工傷嗎,怎么認定)

認定為工傷，企業(yè)承擔責任。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （......

公司車撞了怎么賠償(員工被車撞了公司要賠錢嗎)

你的情況屬于工傷，公司應該賠償醫(yī)療費和護理費外，還應該賠償你殘疾賠償金，你的傷情可能構成六級傷殘，要求賠償?shù)姆梢罁?jù)是《工傷保險條例》第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 　?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，六級傷殘為１４個月的本人工資； 　?。ǘ┍Ａ襞c用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作?！　‰y以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的７０％，六級傷殘為本人工資的６０％......

老人被車撞了出院了賠償標準(老人家被車撞到怎么賠償)

回家療養(yǎng)期間可以獲得哪些賠償？　　 屬于工傷時，可以享受相應的工傷待遇。　　 屬于人身損害時，可以主張相應的人身損害賠償。　　...