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產(chǎn)期及流產(chǎn)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定

1、國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第7條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2、《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第十四條，女職工懷孕不滿三個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假十五日；滿三個(gè)月不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假三十日；滿四個(gè)月不滿七個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假四十二日；滿七個(gè)月引產(chǎn)，符合國(guó)家生育規(guī)定的，享受產(chǎn)假九十八日。

3、《山西省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定，山西依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，符合條例規(guī)定生育子女的（即晚育或者產(chǎn)假期間采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的），女方在享受國(guó)家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)產(chǎn)假60日。

4、《山西省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第二十一條女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)從生育保險(xiǎn)基金中支付；未參加生育保險(xiǎn)或欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。

職工因計(jì)劃生育實(shí)施節(jié)育、絕育或者復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中支付；未參加生育保險(xiǎn)或欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。

5、《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理若干問題的指導(dǎo)意見（試行）》第三十七條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，用人單位經(jīng)本人同意安排女職工工作的，按以下情形支付工資：

（1）已參加生育保險(xiǎn)的，女職工領(lǐng)取生育津貼外，用人單位應(yīng)支付正常上班的工資；

（2）未參加生育保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)參照生育保險(xiǎn)待遇支付生育津貼，同時(shí)支付正常上班的工資。

6、山西省女職工生育津貼標(biāo)準(zhǔn)：

生育津貼按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以生育津貼計(jì)發(fā)天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，全額計(jì)發(fā)；低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足。

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