A公司新招聘了一名員工阿陽，并與他簽訂了勞動合同。告訴他我們不給你交社保，讓你自己多拿錢。(如果企業(yè)不繳納社保，就意味著不僅企業(yè)這邊不繳納，個人那邊也不代扣他的自然工資，這樣會導(dǎo)致更多。)然后，他要求阿陽簽署一份自愿放棄社會保障的保證書。

承諾書一般是這樣寫的:公司已告知員工依法參加社會保險，本人經(jīng)過慎重考慮，決定不參加社會保險，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果由本人承擔(dān)。

上一期我們說了這個承諾無效，但也不是完全無效。

假設(shè)阿陽突然食言，要求企業(yè)給他繳納社保，但企業(yè)不愿意這樣做？申請勞動仲裁還是向法院起訴？

如果是簡單的要求繳納社保，一般來說仲裁委和法院都會告知不屬于他們受理范圍，不予受理。因?yàn)榻簧绫２皇莿趧訝幾h。這甚至不是一個爭議。不需要裁判?？梢钥隙ǖ氖牵瑔挝粺o疑是需要繳納的，所以這個事情根本不需要司法機(jī)關(guān)上臺，行政部門可以指令繳納社保。

行政部。是社保局還是稅務(wù)局？

因?yàn)椤吧绫＜{稅申報表”剛剛實(shí)施繳納社保，由誰來管有點(diǎn)爭議，各地執(zhí)行情況不一。從理論上講，“社保納稅申報”只是說稅務(wù)局會統(tǒng)一征收，并不意味著社保會歸稅務(wù)局管。社保仍由社保局管理。

稅務(wù)局對自己的定位很明確，認(rèn)為自己是出納，“社保是批的，稅是收的”。

如果單位根本不給你開社保賬戶，你就去勞動保障監(jiān)察大隊(duì)。

繳費(fèi)基數(shù)有問題，繳費(fèi)就少。找到社保局審計(jì)科。

開戶的話，繳費(fèi)基數(shù)也是確定的，但是企業(yè)沒有繳費(fèi)或者欠費(fèi)。這是出納的權(quán)限。去稅務(wù)局。

2021年8月以來，稅務(wù)總局更新了多份稅務(wù)文書，包括《社會保險費(fèi)行政處罰告知書》、《社會保險費(fèi)行政處罰決定書》。如果行政部門指示A公司繳納社保，A公司提出抗議。以阿陽個人承諾放棄社保為由提起行政訴訟有用嗎？

沒用的。法院不會支持A公司，放棄社保的承諾違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，A公司仍需為阿陽繳納社保。如果阿陽以A公司沒有為他繳納社保為由起訴A公司要求賠償他的損失，法院會支持嗎？雖然你承諾放棄繳納社保，但是法律的強(qiáng)制性規(guī)定是無效的。但是法院會發(fā)現(xiàn)你承諾放棄，現(xiàn)在還在做撒瑪利亞人。違反了《勞動合同法》第三條規(guī)定的“誠實(shí)信用原則”，不予支持。

經(jīng)過這一切，你就會明白為什么承諾是違法的，但企業(yè)還是堅(jiān)持讓工人簽這份承諾。剛才提到的“誠實(shí)信用原則”是法院在審理勞動爭議案件時喜歡使用的一個原則。