根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工傷可以由單位賠償，但是如何認(rèn)定工傷，員工很難寫。單位總能以各種理由搪塞員工，表示不是工傷，所以要對(duì)工傷有所了解。

工傷的標(biāo)準(zhǔn)可以分為三個(gè)方面:工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、工傷認(rèn)定。具體來(lái)說(shuō)，可以包括以下幾個(gè)方面:

1.在我出差期間，我如何確定受傷？

首先要明確兩點(diǎn)。第一是因公外出，第二是因工負(fù)傷。兩者缺一不可。如果說(shuō)在工作時(shí)間內(nèi)，因個(gè)人恩怨造成的傷害，自然不算工傷。

2.員工上下班途中因交通事故造成的傷害。

上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷？這取決于兩點(diǎn):

第一，如果上下班時(shí)間不出來(lái)，下班回家，時(shí)間就不能算。

第二，交通事故我不負(fù)責(zé)，是次要責(zé)任或者完全沒有責(zé)任。

只有同時(shí)滿足這兩點(diǎn)，才能認(rèn)定為工傷。

資料來(lái)源:法律之家